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1、2022年全区基层党建工作总结2022年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以强堡垒、领先锋、打头阵标准标准提升年暨五基三化攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不间断增强党组织政治功能和组织功能，推进基层党建全面进步、全面过硬。现在将主要工作汇报如下。一、主要做法和成效一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。第一个是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专项安排推进全域党建工作，对全区党建工作落地实施统一领导、统筹规划、催促检查。分级制定基层党建
2、工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限四明确，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。第二个是完善联系机制。健全完善处级党员领导基层党建联系点制度，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，常态化开展一联三促工作，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价指挥棒作用，制定基层党建述职评议考核方案，明确考核主要内容和工作要求，强化述职评议考评结果运用，加强两随机调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。第一个是凝心聚魂，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义
3、思想作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，贯穿三会一课等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群效劳中心阵地作用，依托*辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训*场、*人次。开发制作具备时代特征、*特色的党性教育质量提升+行动学习精品课程和党课微视频，推进党员教育工作效劳大局、终端见效。第二个是优化架构，建强战斗堡垒。深入摸排各领域基层党组织设置情况，优化组织结构，撤销全部僵尸空壳基层党组织，全面整改组织生活不标准党组织。一直不间断提升两新党组织覆盖率，新成立*个两新组织党组织。深化党支部达标创优，开展各领域基层党组织评星定级，强化
4、星级评定结果运用。新增桂林市五星级农村党组织*个、四星级*个、三星级*个；新增三星级居民小区党组织*个；新增桂林市三星级公立医院党组织*个；新创立桂林市四星级两新党组织*个，三星级*个，全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基，锻造先锋队伍。加强在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，全额完成*个发展党员任务数，入党积极分子库存*名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。扎实开展换届回头看，全面掌握换届后乡镇和村两委班子运转情况。高效完成党员组织关系集中排查，排查在册党员*名，标准转接组织关系*人。加强对流动党员管理，推进完成乡镇街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村两委干部和流动党员
5、一对一联系效劳机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备*名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储藏。加强驻村干部管理，调整工作队员*名，增派*名驻村第一书记和*名工作队员。四是强固支撑，提升发展环境。一直不问断强抓党建经费预算和党建经费落实，按要求落实村（社区办公经费、效劳群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群效劳中心联动体系，建强效劳党员群众红色阵地，其中*乡*村、*镇*村、*乡*村等8个村党群效劳中心到达500平方米以上,*镇*村党群效劳中心到达2000平方米以上，新建*街道*社区党建文化广场、*乡党建振兴广场、*村屯级党群效劳中心
6、。打造红湾主题阅读体验区以及党员教育培训示范基地,建设*党建云站点工程。三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。第一个是党旗领航赋能乡村振兴。大力落地实施党建引领乡村振兴战略,以*田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村整治管理、产业振兴，大力落地实施五大行动，推进田园综合体党建工作提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、人才回流、工程驱动为重要抓手，不间断探索多元化村级集体经济发展路子，*个行政村集体经济年收入均到达5万元以上含），占比IOO虬成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；创新打造共享菜园工程，实现休闲农业和集体经济收入增长有机结
7、合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建*镇*非遗手工培训基地，在*花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。第二个是党旗领航增进民生福祉。突出效劳功能，成立疫情防控临时党支部*个，设立党员先锋岗*个，组建党员先锋队*支,构筑起党建引领、群防群治抗击疫情的严密防线。充分发挥红盟矩阵红色物业等党建平台的组织优势和集聚效应，*多名党员志愿者投入薄弱区域、小区街道参和一线防控，共计防疫志愿效劳时长超过*小时。设立*乡*村石榴籽调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员石榴籽调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。在*旅游度假区、大学城购物广场等地，设立党员示范岗和党员效劳点，打造红色效劳驿站。三是党旗领航丰富
8、示范品牌。整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，打造*党建联盟和*党建联盟。一直不间断深化党建引领金盾护校安全党建品牌，扎实推进、*市行动学习试点工程，承办*市党性教育质量提升+行动学习工程暨*区助力安全校园建设+行动学习工程启动仪式，公安分局获评*市行动学习实践基地。深入推进党旗领航品质旅游党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。全面提升*个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行一支部一品牌创立活动，形成党建品牌和*同美的生动局面。二、存在的不足和缺乏第一个是党建谋划缺乏统筹。少数党组织负责人习惯依赖领导安排安排，不善于用系统性、预见性的思考来谋划基
9、层党建工作，不善于用阶段性、长远性的措施统筹党建工作。第二个是党建推进缺乏韧劲。少数基层党组织推进基层党建工作存在畏难心理，面对流动党员管理难教育难、党员发展难、后备干部培养难、经费保障难等困难问题，缺乏啃硬骨头的下定决心力度。三是党建创新缺乏亮度。挖掘党建活动载体不够深入细致,谋划、整合工程的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫不够；党建示范点根底条件一般、创立标准不够高，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正放大。三、2022年工作打算第一个是压实主责抓党建。进一步压紧压实党建工作主体责任，坚持书记抓、抓书记，一级带着一级干、一级做给一级看，形成完整责任链条和工作闭环，坚持党的六大
10、建设为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定实措施、建强机制、强抓落实，不间断提高党在基层的执政能力和领导水平。第二个是做强保障抓党建。以更大的力度强化基层保障，紧紧聚焦基层党建全局性根底性工作，一直不间断解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建根底建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。三是精准发力抓党建。依据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，找准基层党建工作发展的突破口，认真总结提炼新鲜经验和典型做法，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创立格局。
