2022年就业援助下半年“暖心活动”总结.docx

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1、2022年就业援助下半年暖心活动总结为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署,切实做好困难人员就业援助,人力资源社会保障部、民政局、中国残联组织开展就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖的就业援助“暖心活动”,集中帮助就业困难人员就业,结合我县实际情况,现将活动情况总结如下:一、基本情况据统计,就业援助“暖心活动”期间,全县认定的援助对象人数有187人,其中4050人员有8人,残疾人员54人,就业困难高校毕业生1人,脱贫人口124人,为援助对象开展走访慰问人次数达200余次。举办了线上专场招聘会4场,线下开展送岗下乡暖心活动18场,提供就业岗位数2435个,全县共发放政策宣传手册5000余

2、份,其中帮助援助对象实现就业78人。二、主要做法(一)加强领导,精心组织我县高度重视就业帮扶“暖心活动”,及时制定针对性的具体方案,成立领导小组,对活动做出安排部署。大力组织和开展宣传活动,通过XX就业网网站、微信公众、微信群、等线上形式,加强宣传,营造氛围。(二)突出重点,落实政策根据我县的实际情况,9月中旬组织招聘小组开展送岗下乡活动18场,共有15家企业积极参加,累计提供岗位2000余个。发放宣传手册5000余份,在招聘现场挂横幅,设立政策咨询台,摆放招聘广告牌,安排宣传车到各乡镇进村入户宣传,把岗位送到家门口。全面开展了“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的援助活动。(三)摸底情况,精准帮扶就业援助活动期间,各乡镇按照关于开展就业援助“暖心活动”的通知要求,第一时间开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对,及时将符合条件人员认定为援助对象。组织联系对接,上门走访慰问,动态掌握援助对象的基本情况,了解援助对象的就业需求,制定针对性的帮扶方案。三、下一步工作本次就业援助活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多的就业机会,解决了相当一部分的就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,后续我们将认真总结本次活动的经验,不断完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

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