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1、煤矿科室职工安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、严格执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚决做到“不安全不生产、隐患不整改不生产、安全技术措施落实不到位不生产”。2、在科长（主任）的领导下，搞好责任范围内的各项工作，搞好本科室人员的团结。3、严格履行本岗位操作规程和岗位责任制，做到不违章指挥、不
2、违章作业、不违犯劳动纪律。4、加强日常学习，提高业务技能和自身保安素质。5、积极参加矿上组织的各种安全活动，大力宣传煤矿企业安全文化。6、按时参加全员培训或特殊工种培训，持有效证件上岗，做到上标准岗，干标准活。7、积极推广新工艺、新技术。8、杜绝“三违”，并积极制止和报告“三违”人员。二、安全工作考核和奖惩：1、安全目标：杜绝重伤以上事故，安全生产事故“零伤亡”。2、隐患排查治理：隐患排查整改合格率100%。3、安全生产标准化：根据安全生产标准化一级矿井的要求，”上标准岗、干标准活、尽标准责、做标准人”，向标准要安全，向标准要效益，向标准要管理，真正建设一流现代化本质安全型矿井。4、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿管理规定予以处罚，并取消其奖励。签名单位负责人：年月日5、由于个人原因造成发生重伤事故，除无安全目标奖金外，罚款5001000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
