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1、信息学院教学工作奖励办法第一章总则第一条为激励广大教师积极投身教学建设、改与研究，全面提高人才培养能力，特制定本办法。第二条教学工作奖励由教务处组织实施，奖励经费（不含上级部门奖励经费）列入学校年度预算，专款专用。第三条授奖期限以年度为单位。受奖个人为学校教职员工，受奖集体为学校二级学院、教学系（教研室）和教学管理部门；受奖项目、成果必须以XX信息学院为第一署名单位。第四条奖励分配原则（一）依规分配原则。本办法中所列项目奖励经费应在严格遵守财经纪律和学校财务制度的前提下分配和使用，不得挪作他用。（二）协商分配原则。本办法中所列项目奖励经费，属于集体奖的分配，应根据贡献大小与项目参与单位及个人协
2、商合理分配。（三）提高效益原则。项目负责人应提高经费的使用效益，充分发挥参与项目建设和研究人员的积极性，保障项目建设的顺利实施。第二章奖励项目及标准第五条教师教学与教研教改奖励项目及标准（一）教学名师奖级：奖励5万元/人。省级：奖励3万元/人。校级：奖励1万元/人。（二）优秀指导教师奖优秀学业导师，奖励0.2万元/人。优秀毕业论文指导教师，奖励0.2万元/人。（三）教学效果奖校级奖励：在年度主题教学评比中获得优秀的教师，奖励0.2万元/人。（四）教学竞赛奖（综合）由上级教育行政主管部门及学校教学管理部门主办的面向全体教师的综合性教学竞赛，如课堂教学竞赛、教学创新大赛等，奖励标准如下：级：一等奖
3、奖励4万元/项；二等奖奖励2.5万元/项；三等奖奖励1.8万元/项。省级：一等奖（授予“XX省普通高校教学能手”称号）奖励1.5万元/项；二等奖奖励1万元/项；三等奖奖励0.6万元/项。校级：一等奖奖励0.4万元/项；二等奖奖励0.2万元/项;三等奖奖励。.1万元/项。（五）教学竞赛奖（专项I）由上级教育行政主管部门及学校教学管理部门主办的面向全体教师，侧重于某一教学关注点所开展的教学竞赛，如课程思政教学竞赛、信息化教学竞赛等，奖励标准如下：级：一等奖奖励3万元/项；二等奖奖励2万元/项；三等奖奖励1.5万元/项。省级：一等奖奖励1.2万元/项；二等奖奖励0.8万元/项;三等奖奖励0.5万元/
4、项。校级：一等奖奖励0.3万元/项；二等奖奖励0.15万元/项;三等奖奖励。.08万元/项。（六）教学竞赛奖（专项II）由上级教育行政主管部门及学校教学管理部门主办的面向部分学科专业教师的教学竞赛，如体育教师课堂教学竞赛、思想政治理论课教学展示活动等，奖励标准如下：级：特等奖奖励2.5万元/项；一等奖奖励1.8万元/项；二等奖奖励1.2万元/项；三等奖奖励1万元/项。省级：一等奖奖励0.8万元/项；二等奖奖励0.4万元/项;校级：一等奖奖励01万元/项；二等奖奖励0.06万元/项;三等奖奖励0.03万元/项。（七）学科竞赛奖（A类）凡属上级教育行政主管部门主办的学科竞赛，统称为A类学科竞赛。教
5、师指导学生参加A类学科竞赛获奖，给予指导教师的奖励标准如下：级：特等奖奖励3万元/项；一等奖奖励奖励2万元/项；二等奖奖励1.2万元/项；三等奖奖励0.8万元/项。省级：一等奖奖励06万元/项；二等奖奖励0.4万元/项;三等奖奖励。2万元/项。校级：一等奖奖励0.1万元/项；二等奖奖励0.05万元/项;三等奖奖励。.02万元/项。（八）学科竞赛奖（B类）A类学科竞赛以外的在学科领域影响程度高、具有权威性且成功举办了一定时限的级行业组织举办的学科竞赛，经二级学院申报、学校审批后，可设置为B类学科竞赛；B类学科竞赛项目设置主要向A类学科竞赛项目较为匮乏的专业和学院倾斜；教师指导学生参加B类学科竞赛
6、获奖，给予指导教师的奖励标准如下：级：第一等级（特等奖、一等奖、金牌、第一名）奖励1.2万元/项；第二等级（二等奖、银牌、第二名）奖励0.8万元/项；第三等级（三等奖、铜牌、第三名）奖励0.4万元/项。省级：第一等级（特等奖、一等奖、金牌、第一名）奖励0.4万元/项；第二等级（二等奖、银牌、第二名）奖励0.2万元/项；第三等级（三等奖、铜牌、第三名）奖励01万元/项。（九）文体竞赛奖教师指导学生参加上级教育行政主管部门组织的体育竞赛或文艺活动获奖，给予指导教师的奖励标准如下：级：第一等级（金奖、第1-2名、最佳单项奖）奖励1万元/项；第二等级（银奖、第3-5名）奖励0.6万元/项；第三等级（铜
7、奖、第6-8名）奖励0.3万元/项。省级：第一等级（金奖、第1-2名、最佳单项奖）奖励0.3万元/项；第二等级（银奖、第3-5名）奖励0.1万元/项；第三等级（铜奖、第6-8名）奖励0.05万元/项。（十）教学成果奖级：特等奖100万元/项，一等奖奖励50万元/项；二等奖奖励25万元/项。省级：特等奖15万元/项，一等奖奖励10万元/项；二等奖奖励5万元/项；三等奖奖励2万元/项。校级：一等奖奖励0.8万元/项；二等奖奖励0.5万元/项;三等奖奖励0.2万元/项。第六条教学管理工作奖励项目及标准（一）教学管理先进集体奖级：奖励5万元。省级：奖励2万元。（二）优秀教学系（教研室）奖：省级：奖励1
8、万元。校级：奖励0.5万元。（三）教学管理先进个人奖级：奖励1万元/人。省级：奖励0.3万元/人。校级：奖励0.1万元/人。（四）二级学院教学工作年度考评奖第一名：奖励8万元第二名：奖励5万元第三名：奖励3万元第三章申报期限及审批流程第七条年度教学工作奖项申报时间为每年12月份，获奖集体或获奖个人均须向所在部门申报，经部门负责人审查签字后，由教学秘书负责将申报汇总表及奖励证书原件上报教务处。申报截止时间为当年12月31日，过期延至下一年度补报。第八条申报工作结束后，由教务处负责组织审核并上报校务会和董事会审批，审批通过后由学校发放奖金。第四章附则第九条同一项目分别获得不同级别奖励时，按其中最高标准予以奖励，不重复计算。第十条“互联网+”大学生创新创业大赛获奖在相应类别奖励标准基础上按照省级上浮40%、级上浮60%的标准进行奖励。第十一条本办法未尽事宜，由教务处审核报批。第十二条本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。第十三条本办法由教务处负责解释。
