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1、中国第二重型机械集团公司2011年、2012年安全生产简要工作总结一、安全生产责任制落实情况中国第二重型机械集团公司高度重视安全生产工作，始终把职工的生命安全放在首位，多次召开安全生产专题会，对安全生产的重大事项进行决策。公司于每年初给各生产单位下达安全生产责任书，明确各单位安全生产主体责任及主要负责人的安全职责，各单位也按要求对安全生产责任书进行层层了分解和落实。与此同时，公司各级领导干部特别是各生产单位行政第一责任人和具体分管安全生产工作的负责人，严格按照“谁主管、谁负责”和“分级管理、分线负责”的原则，认真履行了安全生产工作责任，有效预防和减少了各类事故的发生。2011年年底，国务院下发
2、了关于坚持科学发展安全发展,促进安全生产形势持续稳定好转的意见（简称国发40号文），中国第二重型机械集团公司在2012年年初组织中层以上领导干部进行学习，并将国发40号文作为职工安全学习资料下发到全公司所有工段和班组，并要求工段班组组织全体员工进行学习。根据国发40号文的要求，公司首先是加强了安全生产规章制度的建设，结合公司的公司化改革制定和修订了安全生产的有关规章制度，使安全生产的规章制度同实际结合的更加紧密，具有更强的约束力；其次是强化了安全生产责任制的落实，将各级领导、各部门的收入和工资总额同安全生产责任制挂钩，做到奖惩合理、赏罚分明；再次是深化隐患排查治理活动，通过多形式、多渠道的隐患
3、排查治理活动来提高公司的本质安全性。二、安全生产标准化建设情况1、组织开展并顺利通过了创建一级安全质量标准化机械制造企业的评审。为提高中国第二重型机械集团公司的本质安全性，切实做好安全生产的基础工作，建立和完善自我约束、持续改进的安全生产长效机制，公司于2009年9月份启动了创建一级安全质量标准化机械制造企业活动。在公司各部门的密切配合和各级领导、广大职工的不懈努力下，经过学习、咨询、自查整改、自评、预复评、整改等六个阶段，于2011年1月经国家安全生产监督管理总局核准为一级安全生产标准化企业。中国第二重型机械集团公司的安全生产工作跨上了一个新的台阶。为了巩固和加强中国第二重型机械集团公司安全
4、生产标准化创建活动取得的成果，有效建立安全生产长效机制，中国第二重型机械集团公司每季度组织环境与健康部、资产管理部、武装保卫部和动能分公司在全公司范围内开展安全生产标准化综合检查，检查内容主要是人的不安全行为、设备、工件的不安全状态、环境的不安全因素以及班组的安全建设等方面，检查结果及时对相关单位进行通报，对存在的不符合项督促相关单位及时进行整改，并将整改结果反馈给相关专业组，通过检查切实提高了中国第二重型机械集团公司的本质安全性。三、安全生产宣传教育情况中国第二重型机械集团公司始终把职工的安全教育和培训作为安全生产的根本工作来抓好抓实。2011年，公司通过挂图、报刊宣传、专题学习等多种形式组
5、织开展了“安全生产、重在落实“全国安全生产月活动和百日安全生产活动；编排公司班组安全学习资料二重安全12期。在新入厂职工安全教育中加入职业健康教育的内容，全年共培训新员工1960人，其中：工程外包人员888人，实习代培生596人，合同制员工476人。针对现场事故易发、多发部位，开设起重作业、机加作业和热加工作业三个专题的青工安全培训班，共培训各类青工1308人。举办了工段长、班组长和安全管理人员安全培训班，170余人参加了培训；3412人进行了特种作业安全技术培训，并全部取证。通过二重电视台开展了全员应急知识教育，普及应急避险知识，切实提高了职工应急处置的能力。2012年，中国第二重型机械集团
6、公司通过多种形式营造浓厚的安全生产氛围，在各生产单位张贴安全宣传挂图，在电视台播放安全生产警示教育片企业员工灾害避险与自救，利用内部安全学习资料二重安全组织开展班组安全学习活动。并结合全国“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动，开展遵章守纪、杜绝违章违纪教育活动，努力提高职工遵章守法意识。重点开展了职业健康知识专题培训，分别邀请了省市安监局和疾控中心的专家对中干、工段长、班组长和安全管理人员共计273人进行了职业健康法规和职业病防护知识的专题讲座；对1441名新入厂职工开展了安全教育，对1588名特种作业及特种设备操作人员开展了取证复审培训，做到IO0%持证上岗。公司各单位按照安全教
7、育活动的总体部署开展了形式多样的教育培训活动。重点加强对工程外包人员的安全教育，定期组织工程外包人员进行安全学习。各单位安技管理人员定期深入到班组的安全学习活动中去，通过安全形势、安全责任、案例分析等教育活动，有效提高了班组成员的安全意识和安全生产的自觉性。通过一系列的安全宣传教育和培训活动为公司营造了浓厚的安全文化氛围。四、安全生产领域“打非治违”情况中国第二重型机械集团公司认真贯彻落实国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知，扎实开展“打非治违”活动。公司于2012年4月下旬全面开展了“打非治违”活动，于4月25日召开了专题会议，会议对公司的“打非治违”专项行动进行了
8、认真部署。专项行动于2012年9月底圆满结束。专项行动在各个方面都取得了显著成效：一是危险化学品方面。认真加强了对危险化学品使用场所的检查和从业人员的培训教育，对剧毒类、易燃易爆类危险化学品落实了专人负责管理，并严格执行登记制度。二是道路交通方面。严格开展了厂内运转车辆的审核管理工作，严禁私自使用无牌无照非法机动车辆。加强了对无牌无照非法机动车辆和违规行驶的车辆检查、整治工作；开展了机动车辆出入厂门严格验证工作，杜绝了非法机动车辆进入厂内；公司相关单位加强了对机动车辆和驾驶人员的管理，确保了行车安全。三是建筑施工方面。认真做好在建工程的安全监督管理工作，严格审核施工单位的施工资质和施工单位企业
9、主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员资质。子公司也按照要求认真做好了本单位承建的建筑施工、设备安装等工程项目的现场安全监督管理工作。四是冶金方面。重点开展了对冶炼浇注生产作业、有限空间、粉尘爆炸等危险场所的检查和整治工作，对起吊钢水的起重设备、专用吊具开展了一次全面检查。五是消防方面。认真检查了消防设施，严禁封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散的行为，重点部位配置了呼吸面具、面罩等防护设施，防止人员窒息。组织开展了对重点部位消防措施落实情况的督促和检查工作。五、职业健康管理情况中国第二重型机械集团公司高度重视职工的职业健康和劳动保护工作。认真落实“以人为本”的重要思想，重视职业卫生
10、管理“三级预防”工作，坚持以“预防为主、强化治理、改善环境、保障健康、促进发展”为指导思想，认真贯彻国家有关职业卫生的各项方针政策和法律法规，始终把保护职工身体健康作为落实“三个代表”的重要思想来抓。2011年加强了职业病危害因素的监测与评价，更新了2011年度职业病危害因素作业现场的监测台帐。所有监测结果都已按要求在公司各单位公示栏中公示，达到了告知劳动者职业病危害状况的目的。作业点超标的单位均在限期内提出了整改措施。加强了劳动者的健康监护管理，组织接触高温、噪声及射线等职业病危害因素的职工、职业病人及上年度观察对象共2591人，进行了在岗期间及离岗前职业健康体检。2012年，公司根据中华人
11、民共和国职业病防治法以及工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局第47号令）精神，重新修订了原中国第二重型机械集团公司职业卫生管理制度，形成了中国第二重型机械集团公司职业病危害管理责任制、中国第二重型机械集团公司职业病危害警示告知制度等13项管理制度。通过强化制度建设，进一步规范和明确了各部门和各级人员的职业卫生工作职责及工作程序。完成了“第三代核电项目”、“大型核电锻件加工基地建设项目”等四个项目的职业病危害预评价、控制效果评价及职业病防护设施竣工验收。同时，公司针对职业病危害重点部位进行持续性改造，投资530万元进行了水压机大型切割作业烟尘治理、铸钢混砂机改造、万航锻锤噪声治理等6个项目的粉尘及噪声治理，进一步改善了劳动者的作业环境。
