《离职后才敢说的大实话一定要有职场配得感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《离职后才敢说的大实话一定要有职场配得感.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
离职后才敢说的大实话，一定要有职场配得感工资是咱们的合法合理劳动所得。千万不要把工资当成施舍，这个是咱们应该的合法报酬，如果公司觉得咱们不合适或者是真的合不下去了，他肯定会采取行动（干掉你），这场关系大概率是不会携手余生的，那就享受过程。打工不是给老板当保姆，工作范畴内是一回事，工作范畴外又是一回事儿了，如果不是行政助理，接孩子、洗衣服、拿外卖请别老指挥咱们，因为这些工作没有在JD中体现，现在职场早就不是主仆关系，也要让老板自己看清楚。特别是对于现在的一些OO后，这方面更是表现的特别明显，谁管你领导是怎么想的，我只在乎我是怎么想的就可以了。就想黄晓明那句经典的话：我不要你觉得，而是要我觉得。算清楚ROI,单位时间内只能把时间出售1次，如果有能出售n次的机会，别犹豫，一定选ROl高的那个。35岁职场魔不是谁都能打破的，还记得之前大火的阿里p9送外卖吗？看似繁花似锦、烈火烹油，其实也就那么回事儿，能长在自己身上、瑞在自己口袋的才是真本事。
