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1、局党支部书记抓基层党建述职报告（4篇）第一篇：区统计局党支部书记抓基层党建述职报告按照要求,现将2023年度书记抓基层党建情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是强化组织学习，严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，定期开展党员“固定学习日”、“主题党日”活动。通过联合我局共建社区红色教育资源，开展党性教育活动。在调查研究中，围绕全区经济运行，深入企业、项目工地、记账户家中等一线开展专题调研，切实将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，在主题教育中织牢我局“智库、数库”特色亮点。二是强化政治建设，压实党建主体责任。制定并实施了2023年区统计局党的建设工作要点，推
2、动党的政治建设工作落细落实，从严从实从细落实机关党建主体责任，将抓党建工作责任分解落实到每名班子成员、每名党员。把落实党建主体责任作为讲政治、担使命、抓落实的重要抓手，强化主业主角意识，认真履行第一责任人职责。一方面，对党建重要工作亲自部署、重大问题靠前指挥、重点环节亲自协调；另一方面，管好班子、带好队伍，支持、指导和督促其他成员履行“一岗双责”。三是夯实支部堡垒,强化党组织功能。在全局推行探索“四到户四到人”工作法活动，联系XX社区党委创新党建工作载体，丰富党建工作内涵，增强惠民实效，为切实履行“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，不断提升我局党组织战斗力、凝聚力、号召力。加强充实党员力
3、量，今年以来，转入正式党员一名、培养正式党员一名、预备党员一名，为支部注入了新鲜血液，增添了新生力量。四是强化责任担当，淬炼党员政治能力。积极与结对社区XX社区开展联动共建共创，充分发挥党员先锋模范作用，通过主题党日、党员志愿服务活动等，组织党员带头参与社区治理，保障和改善民生、增进人民群众福祉、提升群众满意度。不足之处：一是学以致用做的还不够，在与实际工作相结合、学以致用上仍然存在不足；二是党员管理需要强化，对党员思想动态了解还不够及时和全面；三是党务干部队伍仍需强化。下一步，我们将按照区委组织部和区机关工委要求,深入贯彻落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态并进行有效引导，同时在学用结
4、合上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正落实到统计工作中来。高标准建设一支党务干部队伍，强化党员管理，充分发挥党组织各项功能，为更好开展统计工作服务。二、落实意识形态工作责任制情况一是统一思想认识、凝聚工作共识。统计局高度重视意识形态工作，召开会议进行学习部署、工作落实。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党员干部明确抓意识形态工作的重要性，增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。二是加强思想引领,开展多项活动。支部将主题教育与统计法、统计法实施条例等统计工作法律法规相结合，不断创新载体
5、和方法，切实抓好干部职工思想教育和专业理论学习工作。开展了“统计法治宣传”、“统计开放日”等活动，进一步深化广大党员干部理想信念教育。三是多种渠道交流，加强阵地建设。以集中学习浇灌作风正能量，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。利用国家统计在线学习平台、微信开展思想及业务工作交流,多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部学习热情，努力建设一支思想理论好、综合素质高、学习能力强的队伍。不足之处：一是结合统计实际如何创新创优意识形态工作存在薄弱环节；二是在利用互联网、手机微信等新兴媒体需进一步强化；三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。下一步我们将做到以下几点：一
6、是强化责任落实。进一步强化意识形态工作责任制落实，做到有领导小组、有制度规范、有具体人员。二是强化阵地建设。严格贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强阵地建设和管理。三是强化舆论宣传。加强正面舆论宣传力度，结合统计工作实际和特色，对我区经济社会发展取得的成就进行广泛展示宣传。四是强化创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中为标杆，补齐短板,做好意识形态创新工作。三、落实党风廉政建设责任制情况一是加强组织领导。局按照区委的部署，认真落实主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程，严格执行责任制，通过支部会、领导班子会等形式，把党风廉政建设与业务
7、工作同研究、同部署、同检查、同考核。团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。二是全面落实“一岗双责”。全局干部、特别是局领导班子成员，在抓好统计业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局，并将党风廉政建设纳入整体工作考核中，确保了党风廉政责任制落到实处。第二篇：区退役军人事务局支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度落实全面从严治党主体
8、责任情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是提高政治站位，凝聚合力推动。坚决扛起“第一责任人”责任，健全书记抓党建工作责任体系，亲自谋划部署、精准施策发力，召开专题会议研究部署党建工作。深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习党的二十大报告、党章等，开展双报到双服务，党员干部“四下基层”等活动，形成了“学研讲用”相结合的浓厚氛围。二是深化思想引领，坚定政治信念。加强对党建工作的督查指导，定期召开党支部例会，传达学习上级有关党建工作的文件和领导讲话精神，针对基层党建工作中出现的新情况、新问题，研究制定工作对策，部署下一步党建工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党
9、员领导干部民主生活会等制度，进一步提高党员的民主意识，增强党员队伍的活力。开展“老兵永远跟党走”主题活动，组织退役老兵重温入党誓词、军人誓词，筑牢退役军人“听党话、跟党走”政治根基。三是激活红色资源，打造特色党建。充分发挥全区退役军人事务系统红色资源优势，结合局工作特点，打造“兵支书”特色党建品牌。组建2023年度XX区“红色印记”宣讲团，开展红色宣讲系列活动，邀请XX区退役军人、二级英模XX同志开展专题讲座，进一步激励党员干部传承红色基因。结合党建工作，推进基层武装部与退役军人服务站融合共建，XX区“部站融合”覆盖率达XX%。推进“戎耀之家”创建，XX一四九医院获评XX省、XX市优秀“戎耀之
10、家”称号，XX街道胜利社区获评XX市优秀“戎耀之家”称号。不足之处：一是理论学习形式比较单一，载体不够丰富。学习主要以集中学习为主，缺乏吸引性，在学习形式上探索创新不足。二是党员学习培训不足，理论和实践结合不够紧密。平时对机关党员业务培训多，理论学习少，学习培训不够多，实效性不强。三是创新力度不够，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，融入中心工作的形式较为单一，还需进一步提升党建工作整体引领力和感染力。下一步：一是规范各项党建工作制度，形成制度化、规范化的党建工作体系。二是加强党建督查，落实全面从严治党要求，形成党建工作效能倒逼责任制。三是创新党建活动方式，结合退役军人事务工作，打造特色工
11、作。二、落实意识形态工作责任制情况一是完善责任体系,落实工作职责。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，筑牢思想基础，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。明确书记为意识形态工作的第一责任人，班子成员根据“一岗双责”的要求对责任范围内的意识形态工作负责，对分管科室和下属单位的意识形态工作负责，实行环环相扣、层层相连的工作责任。二是加强阵地管理，确保理论武装。将意识形态工作与中心工作同时安排，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。不断健全制度建设，定期组织理论中心组学习意识形态相关文件精神，每季度召开专题研究会议，分析意识形态工
12、作存在的风险问题，提高重大思想理论和舆论问题的共识。三是抓住舆论引导，防范重大风险。成立XX区退役军人网评员队伍，加强舆论正向引导，对重大事件及突发性问题及时介入，2023年全年没有发生重大舆情事件。防范重大风险，成立信访专班，掌握涉军对象的实时动态，重点节假日每天进行信息收集，对苗头性、倾向性问题及网络舆情及时采取应对措施，确保“矛盾在一线化解、问题在一线解决、隐患在一线消除、信访重点人员在一线稳控”。今年以来,我局共接待处理涉退役军人来访来电信访件XX件，处理答复阳光信访系统信访件X件，部信访信息系统信访件X件,12345平台工单XX件。成功劝返到部走访退役军人陈迪超,成功化解退役军人刘涛
13、应安置未安置历史遗留问题，成功化解政府安排工作退役士兵陈海龙社保断缴历史遗留问题，化解率达100%o不足之处：一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。二是意识形态工作与中心工作、党建工作结合不够紧密，运用意识形态对重点难点问题解决指导力不够。三是宣传工作推进不足，局机关宣传队伍较薄弱，对外宣传力度还需要进一步加大，关于宣传工作方面的新知识、新业务、新技能培训不足。下一步：一是加强组织领导，落实主体责任。坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌控意识形态工作主动权和领导权，落实党组班子意识形态工作的主体责任。二是加强理
14、论学习，把握意识形态新形势。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神作为学习的重中之重。不断创新理论学习方式，完善落实好理论学习活动，全面提升干部能力素质。三是加强新闻宣传，提高舆论引导水平。进一步提高理论宣传工作水平，要重视改革创新、亮点工作梳理和典型事迹报道，挖掘讲好XX退役军人故事。三、落实党风廉政建设责任制情况一是全面推进主体责任落实。严格落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”制度，领导干部带头作出廉政承诺，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。严格落实党组议事规则、民主决策、党内生活等制度，严格执行“三重一大”制度。二是不断深化
15、党风廉政学习。利用三会一课、党支部主题党日等载体，学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，组织开展中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编学习。开展廉政教育月系列活动，组织区局年轻干部集中观看永远吹冲锋号电视专题片，开展纪法知识学习测试，各科室分管领导与年轻干部开展一次廉洁谈话，筑牢廉洁自律思想防线，开展廉洁文化读书分享会，就年轻干部廉洁教育案例读本等廉洁书籍交流读书心得。第三篇：区行政审批局党支部书记抓基层党建述职报告按照要求,现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
16、一是突出“严”字，把牢政治方向。突出局党组领学促学，全年开展党组中心组集中学习XX次，交流研讨X次。严格落实“三会一课”、固定学习日等党内生活制度，开展党支部委员会XX次、支部党员大会X次、专题党课X次、固定学习日XX次，赴XX区XX村等地开展主题党日活动X次。高标准推进主题教育走深走实，制定每周学习计划，组织开展集体学习、专题研讨等活动XX余次。二是围绕“优”字，强化组织架构。开展“三亮三评”活动，结合在职党员“双报到双服务”，组建红色宣讲队开展政策宣讲活动，现场提供一对一帮代办服务，发放政务服务便民手册宣传资料XXX余份。联合结对村社开展“三个一”雷锋月志愿服务活动，全年参与护林防火志愿服务XXX余人次。坚持压担子与手把手帮带相结合，组织党员队伍参加区级“学习达人挑战赛”，获“先进团队”荣誉称号，X人代表我区参加市级比赛。组织申报XX区“身边榜样”X人，“担当作为好干部”X名，组织X名同志参加
