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1、州师德师风建设重点任务清单（独立法人学校）（2023学年）工作内容具体任务一、强化思想政治教育1.学校党组织坚强有力，突出党建对师德师风引领作用，党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥充分。2.开展向张桂梅、农加贵等先进模范学习活动；与教师思想政治和师德师风建设要求相结合建立“以校为本”的师德师风建设模式。3.认真落实省委教育工委、省教育厅和州委教育工委、州教育体育局对师德师风建设的工作安排。二、压实责任落实1.按照州、县（市）主管部门工作部署，对师德师风专题教育和整治有具体规戈k实施方案、行动月历、考核评价等推进落实措施。2.发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，采
2、取重点对象摸排防的方式，通过谈话提醒、结对帮扶、警示教育、失范教师现身教育等，及时将发现的问题向教师反馈，复盘反思失范行为，帮助教师提高认识、加强整改。三、严把教师入口1.每学期开学初开展学校教职员工违法犯罪记录查询工作。每学期开学全员开展师德师风风险排查工作。2.将教师思想政治表现和师德表现纳入教师聘用合同约束性条款，加强试用期考察；将思想政治素质和职业道德修养作为对高层次人才、引进人才、职业学校“双师型”教师、编外聘用人员考察的首要内容。四、健全师德承诺制度1.组织全体教职员工签订师德师风承诺书。2.落实教师宣誓制度，在教师节、新学期开学、新教师入职等节点，集中组织教师进行宣誓。五、全面提
3、升教师职业道德素养1.组织学习党的二十大精神、新时代教师职业行为十项准则、负面清单等。在校园醒目位置和办公室张贴宣传画报等。2.将法治教育纳入师德教育体系建设。3.法治副校长定期开展教师法治宣传教育。六、强化师德师风警示教育1.每季度至少组织全体教职工开展1次集中警示教育。2.组织教师讨论剖析原因、对照查摆、开列问题清单并对照整改，引导教师以案为鉴，做到警钟长鸣。七、优化师德监督机制1.在校园显著位置公示学校举报电话及邮箱，同时公示当地教育行政主管部门举报电话及邮箱等信息，依法依规接受监督。2.组织开展问卷调查和师生座谈，了解和掌握学校师德师风情况和苗头性问题，并进行积极干预。3.组织开展师德
4、师风量化考核，并将年度师德师风考核评价作为教师职业提升的重要参考和依据。4.履行师德师风建设主体责任到位，师德师风建设机制健全，学校管理制度完善，压实学校主要负责人第一责任人责任。5.支持规范教师正确行使教育惩戒权；完善校规校纪，明确教师教育管理学生的合法职权及行为规范，维护教师依法执教的职业权利。6.落实师德师风建设书记、校长提醒谈话机制。7.及时上报违反师德师风问题情况。八、抓实师德考核评价1.建立师德师风“一师一档2.制定师德考核结果运用措施。3.每年3月底和9月底前完成上一年度和本学年教师个人信息在全国教师管理信息系统中的录入工作，强化师德结果运用。九、营造尊师重教氛围1.建立正面宣传措施和计划并组织实施、取得实效。2.开展正面选树优秀典型工作。3.通过办公群、学校对外网端，加强正面宣传，通报失德失范行为。十、关爱教师身心健康1.开展对教职工心理健康知识培训和辅导。2.组织开展对教职工心理健康评估。3.把教职工健康状况纳入师德师风“师一档”。
