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1、定期检测Occupationalhealthtesting是指用人单位委托具有职业卫生技术服务资质的机构，对其工作场所（车间/装置/生产线等）职业病危害因素定期开展全面识别和检测，并依据国家职业卫生标准，对劳动者接触水平进行判定的一种技术服务活动。定期检测的岗位应包括用人单位在册职工和劳务派遣工工作岗位。检测岗位Occupationalhealthtesting是指将作业类型、工作内容、工作地点工作班制和接触的职业病危害因素均相同，以及影响接触水平的因素相同或相近的一群劳动者作为一个检测组（或称同质暴露组）O固定岗位Occupationalhealthtesting是指劳动者工作班始终在同一地
2、点（或小范围区域内）工作的作业岗位，如在流水线定点作业或仅负责单一产线的局部区域作业等。流动岗位Occupationalhealthtesting是指劳动者在较大范围内移动工作的作业岗位,如巡检作业或负责多条产线操作等。浓度/强度相对稳定岗位Occupationalhealthtesting是指劳动者为固定岗位、工作内容单一、工作过程连续接触职业病危害因素，且生产工艺、原辅材料、生产设备和防护设施等相对固定，整个工作班职业病危害因素浓度/强度不会出现明显波动的岗位。非浓度/强度相对稳定岗位Occupationalhealthtesting是指除浓度/强度相对稳定岗位外的其他类型岗位。岗位浓度类
3、型一般通过现场调查确定。个体检测Occupationalhealthtesting是指劳动者佩戴个体采样/测量设备进行长时间采样/测量，检测结果代表劳动者整个工作班接触水平的检测方式。个体检测的采样/测量时间原则上应全工作班采样/测量，如条件所限无法进行全工作班采样/测量时，可在保证检测结果具有代表性的前提下适当缩短采样/测量时间。定点检测OCCUPatiOnalhealthtesting是指将采样/测量设备固定在某工作地点进行采样/测量，检测结果代表该地点浓度/强度的检测方式。接触频度OCCUPatiOnalhealthtesting是指劳动者在工作班中接触职业病危害因素的次数、每次接触持续
4、时间和每次接触间隔时间。采样/测量时机Occupationalhealthtesting是指将劳动者接触职业病危害因素浓度/强度最高的作业（如调漆、取样、投料、卸料或清洁等）作为采样/测量的时段或机会。工作时间Occupationalhealthtesting是指劳动者每日或每周实际上班时间，包括工作班制时间及常规加班时间。接触时间Occupationalhealthtesting是指劳动者每日或每周累计接触某种职业病危害因素的时间。正常生产Occupationalhealthtesting是指用人单位的岗位生产设备开工率或日生产量处于近年正常水平，一般要求开工率或日生产量达到近年最大时的75
5、%以上。排除性检测Occupationalhealthtesting是指当通过现场调查、查阅原辅材料的化学品安全技术说明书(SDS)及进行挥发性有机组分定性分析等方法，仍无法识别或排除检测岗位是否存在高风险有害因素时，通过检测该岗位的时间加权平均接触浓度(CTWA)识别或排除高风险有害因素的一种方式。当检测的CTWA小于相应时间加权平均容许浓度(PC-TWA)的1%时,排除职业接触，当CTWA大于或等于PC-TWA的1%时，识别为存在职业接触。职业病危害因素Occupationalhealthtesting包括化学有害因素、物理因素和放射性因素三大类，其中化学有害因素又包括粉尘、化学物质和生物因素。工时法计算Occupationalhealthtesting是指通过定点检测浓度，结合现场调查得到的接触时间，计算检测岗位时间加权平均接触浓度的一种方法。
