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1、2Q2窿职业病防治法宣传剧职业病诊断程序提出申请存档一份出具证明诊断程序提供资料资料齐全组织诊断现场调查材料审核受理申请3.佩戴防护用品：4.做好监护预防职业病的措施,加强知识培训：让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。2.改善工艺设备：例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。在特别环境（噪音、粉尘等）工作一定要正确佩戴个人防护用品，以此来减少接触职业病有害因素。对接触粉尘、噪音及有害化学品岗位的劳动者，要严格按照国家职业健康检查规定，组织做好岗
2、前、在岗的职业健康检查，做到早发现、早调岗、早治疗。三军职业病Jg1台法宣传周职业健康保护，劳动者该如何行动?1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同；.2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程；3、作业时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等；4、及时参加用人单位组织的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询；6、积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自我保护的意识。用人单位的主体责任有哪些1、健康保障提供良好的工作环境和条件、有效的职
3、业病防护设施和个人防护用品。2、职业卫生管理。3、源头控制职业病危害。4、职业病危害申报、职业病病人或疑似职业病病人报告。5、定期开展职业病危害因素检测、评价并报告结果。6、危害告知。7、培训教育。8、开展职业健康监护，发现职业病病人或疑似职业病病人及时报告。9、急性职业病危害事故报告、处理。10、特殊劳动者保护（未成年工、孕期和哺乳期女职工）。11、举证如实提供职业病诊断、鉴定所需的相关资料。12、承担相关费用承担职业健康检查、应急事故处置、职业病诊断与鉴定等费用。接触职业病危害人数多，患病数量大；职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；职业病危害流动性大、危害转移严重；职业病具有隐匿性、迟
4、发性特点，危害往往被忽视；职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。!为预防、控制和消除职业病危害防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展，根据宪法，制定中华人民共和国职业病防治法职业病防治法赋予劳动者8项权利知情权I培训权I拒绝冒睑权检举、控告权特殊保障权参与决策权职业健康权I损害赔偿权谈军职业病防治法宣传周职业病防治工作方针我国职业病的防治方针是预防为主、防治结合2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;四个条件4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。界定法定职业病4个基本条件1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害
5、物质等职业病危害因素引起的；职业病可以享受哪些待遇？，员工患有职业病，职业病防治法第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。理年职业病防治法宣传周2023职业病防治法宣传周奇嗔B改善工作就和割镯懦谑驰麟什么是职业病（法定）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病因素不一定会患职业病，其分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门，劳动保障行政部门制定，调整并公布。我国法定职业病有哪些？我国的职业病分为10大类132个病种职业性尘肺病JOR业性放射病J职业性化学中毒）蒯理因素职业病）（职业性传染病职业性肿痛）（职业性县县喉AC其他职业病二I）I口/疾病J，）
