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1、党风廉政建设责任书（例文）为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，持续推进集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，明确各级对党风廉政建设应负的责任,把全面从严治党工作不断推向深入，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，努力营造风清气正的政治生态。根据关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团实际，特签订2024年度党风廉政建设责任书。一、目标要求全面落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”“谁主管，谁负责”的各项要求，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，严格责任追究，真正把“两手抓、两手
2、硬”的工作方针落到实处，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，推进全面从严治党向纵深发展。二、责任主体各单位负责人对本单位的党风廉政建设负总责，对所属员工的党风廉政建设负直接领导责任。三、责任内容（一）抓好职责范围内党风廉政建设的管理和工作部署的落实。按照上级关于党风廉政建设的工作要求，负责抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行好党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，及时进行研究,并抓好整改落实。（二）认真落实“一岗双责”,定期检查并向分管领导汇报本部门党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设和反腐败工作有机融入具体工作中，完善制度规定，加强风险
3、防控。（三）加强对本部门人员的党风廉政教育，把党风廉政宣传教育纳入本单位宣传教育工作部署之中，深入开展理想信念和廉洁从政教育，积极参加廉政理论知识测试；加强警示教育，关注思想动态，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防，切实提高干部职工的思想政治素质，防止违规违纪行为发生。（四）严格执行法律法规要求和国家统一的工作制度及标准，抓好单位的各项工作，结合工作职能和业务特点，深入开展廉政风险点排查，制定防控措施，切实做好本单位的廉政风险防控。（五）深化正风肃纪，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定，聚焦群众“急难愁盼”问题，坚持小切口解决大问题，推进本单位风气持续好转
4、、效能持续提升。牢固树立“四个意识”，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规；带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，带头加强家风建设，加强对身边人和亲属的日常教育管理工作，管好家属子女，树立清正廉洁的良好形象。（六）主动接受监督。接受监督指导，认真落实“三重一大”决策报告和日常权力运行报告制度，在监督下工作和生活。严格执行议事规则，重大事项集体研究，落实好个人重要事项报告制度。积极配合集团党委的巡查工作，不准隐瞒不报或者故意向巡查人员提供虚假情况，不准拒绝或者不按照要求向巡查人员提供相关文件材料，自觉接受纪委监督。（七）完成上级党委和集团党委、纪委交办的其它党风廉政建设任务。四、责任追究对本单位责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行和不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生违规违纪行为的，将依据中国共产党纪律处分条例和集团党风廉政建设责任制实施细则等相关规定进行责任追究。责任追究实行终身追究，领导干部对责任范围内发生的违纪违法案件负有直接领导责任，不论是否离岗，何时发现何时实施责任追究。
