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1、公司与员工入职免责协议书本协议旨在明确公司与员工之间的权利与义务关系，确保双方在入职过程中能够明确各自的责任范围，避免因理解歧义而导致的纠纷。以下是本协议的主要条款：一、职位与职责员工在此确认接受公司为其提供的职位，并承诺按照公司的要求履行相应的职责。公司将对员工的职位和职责进行明确说明，员工应确保自己具备相应的能力和技能以完成工作任务。二、工作时间与地点公司将明确员工的工作时间和工作地点，员工应按时到岗并遵守公司的工作安排。如有特殊情况需要调整工作时间或地点，员工应提前与公司协商并获得批准。三、薪资与福利公司将明确员工的薪资和福利待遇，并按照约定的时间和方式支付员工的薪资。员工应确保提供准确
2、的个人信息以便公司正确核算薪资和福利。四、保密与知识产权员工在此承诺保守公司的商业机密和保密信息，不将其泄露给任何第三方。同时，员工应尊重公司的知识产权，不侵犯公司的专利权、商标权、著作权等。五、免责条款员工明确理解并同意，在某些特定情况下，公司不对员工的行为或决策承担责任。例如，员工在履行职责过程中因个人疏忽、故意行为或违法行为导致的损失或损害，公司将不承担任何责任。六、终止协议员工和公司均有权在符合法律规定的情况下终止本协议。员工在离职前应按照公司的要求办理离职手续，并归还公司的财产和资料。七、争议解决若员工与公司之间因本协议的解释、履行或终止发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，双方可以选择提交仲裁机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。本协议经员工和公司双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。员工在签署本协议前应认真阅读并理解其中的所有条款和条件，确保自己的权益得到充分保障。本协议一式两份，员工和公司各执一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：
