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1、2024年学校临时用工劳务合同学校临时用工劳务合同1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上,根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。山加油站形象改造工程项目工作任务完成,即告终止。二、劳务内容：1术管理。2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目相关施工资料及施工签证制作。3对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目竣工验收资料制作。4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月）1.lO2、支付方式：当月日甲方
2、以现金方式支付给乙方;每月工作不满天按天工资在当月日现金支付给乙方,每月工作超过按一个月工资在当月15日现金支付给乙方。四、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，协议从甲乙双方签订即日起生效。甲方：乙方：日期：日期：学校临时用工劳务合同2甲方：乙方：身份证：联系号码：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。-聘用条件1、要求身体健康。2、品行端正，遵纪守法，服从管理。二、期限本合同期限为年，即从年月日
3、起至年月日止。三、乙方工作职责1、乙方负责校园内（含科技楼）绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。2、乙方负责绿化工具、用品的保萱、保养工作。3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务（如运动场杂草莞的清除、围墙外杂草的清除。）四、具体工作要求1、乙方定期到校工作（每星期来校三次），要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。2、乙方要做好绿化工作的突击工作任务。五、甲方每月底支付给乙方工资500元，一年按10个月计算，六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导
4、、考评。七、合同的解除和终止、合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。1、在合同期内,乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济?M尝;2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿；、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。、经检查指导3次达不到工作质量要求。、由于乙方工作不认真负责，未按规定工作操作程序造成重大经济损失的。、合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。八、其它事宜1、工作成绩特别突出的，甲方予以奖励。2、甲方安排工作以
5、外的其他事务，另行支付报酬。九、本合同一式贰份，甲、乙各执一份。合同同签字、盖章后立即生效，甲、乙双方必须严格遵守。甲方：乙方（签字）：签订时间：年月日签订时间：年月日学校临时用工劳务合同3一、合同双方甲方为（以下简称学校），乙方为（以下简称临时工）二、合同期限本合同起始时间为终止时间为O三、岗位职责1、临时工接受学校的安排，按照学校的要求完成相应的工作任务。2、临时工必须遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保证工作质量。3、临时工在工作期间,应当自觉维护学校的利益和形象,保守学校的机密信息和私人资料。4、如临时工故意或者重大过失造成学校的经济损失，临时工需承担相应的赔偿责任。
6、四、工作时间和地点1、工作时间以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作时间安排。2、工作地点以学校的实际需要为准，临时工应当自觉配合学校的工作地点安排。五、工资和福利待遇1、临时工的.工资将按照学校对相应工作的报酬标准支付。2、临时工在工作期间享受与学校内部正式工作人员同等的福利待遇。六、违约责任1、如临时工不履行工作职责，或造成学校的经济损失，临时工需承担相应的违约责任。2、如临时工无故缺勤、迟到或早退,影响学校正常教学秩序，临时工将不予支付相应的工资酬劳。七、合同变更和解除1、如本合同需变更,甲、乙双方应当经过协商一致，签订书面协议，执行协定内容。2、如因不可抗力因素或其他合法原
7、因，导致本合同无法履行，甲、乙双方应当协商解决，若无法解决的，应当向当地劳动监察机构申请解除本合同。八、争议解决1.因本合同引起的所有争议，应当先尽力协商解决，协商不成的，应当向当地劳动监察机构申请仲裁或者诉讼解决。2、甲、乙双方均要认真评估和分析争议事项，积极配合解决争议。九、合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章生效，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。学校（甲方）：临时工（乙方）：签约日期：年月日学校临时用工劳务合同4（甲方）：（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：-合同期限本合同自年一月日至_年月一日止。二、工作任务
8、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要,经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、
9、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动合同条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条I牛的。(2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。(4)无理取闹，打架斗殴者。(5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。(6)学校因教学
10、、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。(8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动合同，曲是前30天书面通知一方。七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。本合同期限满自行终止。本合同书一式三份，临时工本人和学校各
11、执一份。甲方：乙方：年一月日年一月一日学校临时用工劳务合同5甲方：乙方：姓名：身份证号码；工作任务：协议劳动报酬一元人民币。乙方在完成工作任务过程中，必须具备从事相应工作的能力，必须执行相关安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德加因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的乙方个人人身安全伤害事故，责任完全由乙方自行承担。因此造成对甲方损失的，乙方应承担相应责任。乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任务后，本协议自行终止;本协议双方签字即生效。协议一式2份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
