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1、文明单位创建台帐档案目录（供参考）（20182019年度）-V领导班子过硬，创建工作扎实1、各类先进荣誉（汇总表及奖牌照片或文件、证书）。2、社会主义精神文明建设中长期规划（3-5年）。3、文明单位创建规划（2018-2019年）、分年度工作计划和总结、创建工作责任分解。4、创建文明单位领导小组及实干班子名单（文件形式）。5、单位党政会议每年定期讨论文明单位创建的会议通知、会议记录等材料（每年2次以上），年度创建工作专题会议记录,单位领导在创建动员大会上的讲话等部署创建工作的材料。6、文明窗口、文明站（所）、文明车间（科室）、文明班组、文明岗位（职工）等基层创建活动的评选标准、评选活动记录、表
2、彰文件等。7、文明单位创建考核奖惩机制。8、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律行为准则和党员作风建设活动记录等。9、开展“五联五促”、“三进三解”、“五难五多”活动方案、活动记录等相关材料。10、党员联系户（责任区）制度，入党积极分子教育培训记录及新党员思想汇报、谈话记录等。11、党、工、团、妇等组织年度工作计划、总结及各类活动记录。12、精神文明建设活动中的新人新事、好人好事记录。13、党组织“三会一课”制度、各种会议和活动记录。二、业务水平领先，社会效益显著1、主要业务工作或经济业务指标处于本地区、本系统领先水平的相关材料；年度目标完成情况，在全市或同行业中名次排列情况；在全市纳税、捐款
3、贡献排名情况。2、有关工作经验（经营生产类单位突出产品质量、诚信经营方面）在余姚市级以上受表彰的文件、交流发言材料、新闻报道材料等。3、社会服务承诺制度和为民便民服务措施，质量（服务）监督制度，意见征询簿或意见反馈单，社会监督员名单（行政机关类、窗口服务类）。4、民主评议基层站所活动有关材料，群众评议、行风评议有关材料（行政、事业类办事窗口）。三、道德风尚良好，社会责任落实1、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等学教活动记录。2、推动社会主义核心价值观建设落细落小落实工作计划、活动记录等，开展形势政策宣传教育活动方案、记录等。3、推进“做文明崇德余姚人”系列活动的材料，“道德讲堂”等
4、教育阵地设施照片、活动计划、活动记录（每两个月1次以上）等，在单位显著位置广泛传播核心价值观主题词，学生守则、行业规范，设置“遵德守礼”提示牌、禁烟标识及文明告知、文明提醒、文明规劝等温馨提示语（5处以上）的照片。4、公民基本道德规范宣传教育有关材料，开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，实践活动计划、记录（每年3次以上）等；文明旅游、文明出行、文明餐桌、文明观赏、文明上网等文明礼仪知识宣传教育（2次以上）有关材料。5、广泛开展“讲文明、树新风”公益广告宣传活动，借助“三微一端”（即微博、微信、微网站、手机APP客户端）新媒体平台刊登刊播社会主义核心价值观（窗口单位类）。6、新时代文
5、明实践活动方案，学雷锋志愿服务队成立通知,有网络文明传播志愿者，注册志愿者名单（注册志愿者人数占单位总人数比例30%,有志愿服务时间记录的志愿者人数占注册志愿者总人数的比例250%）,干部职工长期、广泛开展学雷锋活动的记录等（每年3次以上）。有公共场所的单位，提供有效开展“文明行动日”活动照片（2张以上）。7、参加文明城市创建、文明出行、关爱未成年人等活动的材料；与社区、行政村开展结对共建活动，为社区、行政村提供帮扶（共建活动次数每年不少于3次）。8、干部职工心理健康教育及日常谈话制度及记录。9、参加“双百共建”、村企结对、党支部与文化中心户结对、单位与驻地社区（行政村）结对等结对共建、扶贫帮
6、困及社会公益活动记录（共建活动次数每年不少于3次）；参与关爱空巢老人、文明出行劝导等志愿服务活动记录。10、参加抗洪救灾、抢险救灾、扶贫济困等公益活动（每年3次以上）的材料。11、推荐报送身边好人线索。四、文化建设有力，队伍健康向上1、单位文化发展计划，培育和弘扬单位核心精神的有关材料。2、开展学习型单位建设活动的方案、计划。3、开展“全民阅读”等读书活动，领导班子学习制度和学习记录，面向单位全体员工开展读书交流、道德经典诵读等活动的通知、记录（照片）。4、开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动的材料；干部职工业务学习制度和奖励政策，干部职工文化程度、职称一览表及参加业余进修培训记录，干部职工
7、业务成果及获奖文件。开展“诚信为本、文明为先、服务为要”主题活动开展情况，开展规范化服务竞赛、岗位学雷锋志愿服务等活动记录（窗口单位）。5、官方认证微博、博客管理制度、运行情况记录，利用互联网、局域网开展网络文化建设相关材料。6、职工之家或俱乐部活动制度、设施及器具名册，图书室图书、报刊登记目录，向社会公众开放单位文体资源的制度、规定。7、单位文体团队成员名单、活动制度及大型文体活动记录（每年3次以上），参与所在地区群众性文体活动记录、成绩材料。8、利用我国传统节日，开展“我们的节日”活动的记录（每年3次以上）。五、管理科学规范，工作氛围和谐1、单位管理制度和工作规范（生产经营类单位突出生产质
8、量管理体系建设）；干部职工岗位责任制、年度考核制和员工文明守则或行为规范等材料。2、工会、职代会等民主管理制度，政务（厂务）公开制度和公开记录。3、单位综合治理领导小组名单，民主法制、普法教育计划及记录，综合治理措施及安全生产、安全保卫制度、预案，节假日值班表。4、关爱员工的相关举措和资料。六、内外环境优美，服务规范高效1、垃圾分类工作制度，卫生工作先进荣誉（或文件），卫生管理制度、卫生防疫制度等，爱卫会组织名单和爱国卫生活动计划及记录。2、单位食堂开展“文明餐桌行动”的材料，食堂卫生许可证（餐饮服务许可证）、从业人员健康证和上岗证。3、环保工作制度及环保宣传教育活动材料、环保部门出具的环保达标有效证明材料、积极参与地方生态建设工作的有关材料（生产经营类）；节能减排、转型升级的相关材料。4、绿化管理制度、绿化工作领导小组名单。注：台账资料收集年限为2018年至文明单位现场考评时止。
