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1、如何做好职业规划我们每个人对自己的职业应进行必要的规划，使自己到了一定的年龄后不会对自己职业前景感到迷茫和傍徨，尤其是现在很多人员到了35岁以后，面临企业裁员或被裁员后，十分无助、迷茫。今天和各位一起分享职业规划的体会和感想，希望能帮助到您！最好职业规划的好处有如下三点；1、他可以减少许多焦虑和情绪的波动，使我们面对职业危机时从容应对；2、它可以使我们的生活和工作效率更高，更容易获得成就感；3、它可以使自己集中优势资源，排除一切干扰，使自己更容易获得成功。如何做好职业规划，主要有以下5个步骤：1、了解您自己您需要审视自己、认识自己、了解自己，并进行自我评估，自我评估内容包括：自己的兴趣、特长、
2、学识、技能、智商、情商、思维方式和方法、道德水准以及社会中的自我等。详细评估内外环境的优势和劣势，设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往经验和经历的分析、总结,找出自己的专业特长及兴趣点，了解自己，我们可以采用对自己的五个追问来实现这一点我是谁？我想做什么？我会做什么？环境支持或允许我做什么？我的职业和生活规划是什么？2、清楚目标、明确梦想制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标中期目标、长期目标和人生目标,但是有
3、一点,就是说你要保证这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。3、制定行动方案你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗？你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致？正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你现目标。4、停止梦想,开始行动立即行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。5.修正你的计划计划不如环境变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估,修正生涯目标、生涯策略,使方案更为恰当,以适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为你的前进指示一个方向。而你是它的创造者,你可以在不同时间不同环境下更改它，让它更符合你的理想。
