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劳动保障监察行政处罚(处理)事先告知书人社劳监告字第号你(单位)的行为,违反了之规定,拟给予如下行政处罚(处理):O依据中华人民共和国行政处罚法第三十一条规定,现将违法事实、理由及处罚(处理)依据告知如下:依据中华人民共和国行政处罚法第三十二条规定,你(单位)有权进行陈述和申辩,请在年月日时分前向我机关提出并进行陈述和申辩,逾期视作放弃陈述和申辩。本机关联系人:联系电话:具体地址:行政机关(印章)年月日注:本文书一式二份,送达当事人(填写4劳动保理笈察送达回证).入卷各一份.
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