XX镇2022年征兵工作实施方案.docx

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1、XX镇2022年征兵工作实施方案一、指导思想按照市征兵办公室、市人民武装部工作部署,坚持以兵员质量为核心,以廉洁征兵为重点,以“五率”考评为出发点和落脚点,紧紧围绕“大学生征集比例不低于90%、大学毕业生不低于60%、本科学历不低于20%、退兵率不高于0.5%、无责任退兵”的目标,确保圆满完成2022年征兵工作任务。二、组织领导为切实加强对征兵工作的组织领导,镇成立征兵工作领导小组,具体成员如下:组长:XX副组长:XX成员:XX领导小组下设办公室,XX同志兼任办公室主任,XX同志任办公室副主任,负责办公室日常征兵工作。三、征集对象征集的对象主体为具有高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的

2、男青年,优先征集大学毕业生和高校新生入伍,原则上不征集初中文化程度青年。征集的年龄为年满18至22周岁,普通高校毕业生可放宽至24周岁。四、实施步骤(一)宣传发动(1月1日一2月10日)L镇组织2台征兵宣传车,每天上午8点至下午5点,进村入组开展征兵法规、政策宣传。2 .镇直各单位利用LED显示屏滚动播放征兵宣传标语,广泛开展征兵宣传。3 .各村组织宣传喇叭在主要时段、重点区域开展征兵宣传。综合运用村村通广播、刷写标语、张贴海报、制作专栏等手段,深入进行征兵宣传活动。做好对预征对象报名、登记、初步审核工作。(二)体格检查(2月11日一2月20日)Ll月19日之前。由各村连长和村医务室医生带队,

3、认真做好应征青年病史调查。镇武装部核对、完善预征对象网上报名信息。1 .1月19日至2月20日。对无既往病史初审合格的应征青年,由各村民兵连长组织到镇政府集合,由镇武装部统一组织前往天门市人民武装部体检,具体时间以通知为准。(三)政治考核(2月21日一2月28日)L成立由镇武装部、卫生院、学校、派出所组成的政治考核工作组,对体检合格预征对象开展政治考核,上报应征公民政治考核表到市征兵办,张榜公布政审合格人员名单。2 .市镇两级征兵办与接兵干部到预定兵员家中进行走访调查,确定预定对象,召开定兵会议,预定兵员。3 .与拟定对象及家长、村民委员会签订依法服兵役责任书。4 .张榜公布入伍新兵人员名单。

4、(四)新兵起运(3月1日一3月10日)根据市人民武装部安排,组织新兵与接兵干部见面,进行新兵交接、运输。有送兵任务的村和单位,要组建送兵专班,发放新兵服装,按运输计划在规定时间和地点送兵到位。(五)跟踪管理(3月11日一6月30日)做好新兵跟踪管理和军属优抚相关工作。五、有关要求(一)各村要迅速成立征兵工作专班,深入村组开展征兵宣传工作,各村标语不少于30条,横幅不少于3条,并做好调查摸底。(二)精心组织好体格检查。政审时,村医现场填写本村应征人员病史调查表并签字;参加体检应征青年需携带近期1寸免冠照片2张、手机、身份证或户口本、佩戴口罩。(三)各村要严格把握时间节点,统一行动,确保安全。(四)各村要与政治考核工作组、接兵部队做好接洽工作,组织好新兵起运欢送工作,确保征兵工作顺利完成。(五)今年征兵工作按照武装工作年终底线考核分值(2分)80%进行考核结账。1 .进站情况(1分)。按布置的每村1名进站任务进站并完成体检,计1分,每少1人扣0.2分。2 .走兵情况(1分)。有走兵的村,计1分,无走兵的村扣0.2分。

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