校领导年度述职报告.docx

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1、校领导年度述职报告在20XX年本人始终牢记服务宗旨,努力践行基层一线教育工作者的工作要务,老老实实做人,踏踏实实做事,平平淡淡生活,尽心尽力履行岗位职责,过去的一年中,我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,在自己的职责岗位上,以我所能,为事业、为学校、为教师、为学生尽责任,努力为推进学校的各项工作而贡献出自己一份应有的力量。团结全体教师努力完成区教育局布置的各项工作任务。现将一学期的书记抓XX市建工作述职如下:一、学校XX部基本情况XX市学校XX部现有XX市员X人,设XX部X人,副Xl人,组织委员、宣传委员、纪检委员各1人。二、XX市建工作巡查整改情况1.教师政治学习、XX市员学习

2、等欠缺,最基本的笔记不完整,针对存在的情况,我与中心XX部联系,督促在校所有教师补充学习笔记,将学习内容一一补充,定时抽查学习落实情况,抽查应知应会学习情况。2 .学校XX部会议记录不全,三会一课召开次数不够,针对这一问题,根据学规情况,进行了整改。3 .中层理论组学习力度不够,已召开XX市政联席会议进行了整改。4 .认真开展发展XX市员工作。20XX年共发展X名入XX市积极分子。三、履职情况及存在的问题1.传达贯彻执行XX市的路线、方针、政策和上级XX市组织的决议,认真贯彻落实总目标。2 .对教职工的思想动态了解了,但是经常性的思想政治工作做的不够好。3 .培养并吸收了优秀分子入XX市。4

3、.协助校长抓学校干部培养,紧密配合工作,督促校务公开。5 .联系群众、听取群众意见不够。四、问题存在的原因1.XX部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到XX市务、德育、教学、工会等方方面面,个别工作存在实效性不足的问题。2 .平时忙于事务,深入年级组和各处室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。3 .个别教职工中还存在思想觉悟不高,师德修养不好,心态浮躁、进取心不强、不求无功,但求无过。不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,不能体现先进性的问题。4 .不能严格界定XX市建和教学工作之间的合理融合点,有机结合的能力

4、还有待提高。五、今后努力的方向1 .加强学习,提高素质。作为一名学校的支部书记,你如果满足自己的那点水平,不学习你就落后了。一年来我参加了两次书记岗位培训,同时在群众路线实践教育活动中,学习了相关领导讲话精神、文件精神,中共中央十八大报告精神,以及新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、XX市风廉政建设等重要内容。2 .严于律己,开拓进取作为学校的支部书记,我时刻牢记着自己的入XX市誓言和肩负的责任。一年来,我始终以一个XX市员干部应有的形象和要求鞭策自己,努力以自己坚定的XX市性、优秀的师德、高尚的人格去赢得教师群众的信任和尊重,并在平凡的工作岗位上坚定地实践着自己的人生价值。我自觉遵守各项

5、XX市风廉政制度和教师职业道德规范,以身作则,勤政清廉,凡是出于公心,以大局为重,勇于负责,淡泊荣辱,实事求是,开拓进取。3 .以人为本,共同进步。我始终坚持“以人为本”、“全心全意依靠教师办学”的指导思想,注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中,我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动,与人为善,成人之美,平时不忘深入教职员工,善于倾听教师群众的意见和心声,尽自己最大的职能沟通协调,解人所困,助人于难,真心诚意的关爱教师,切实维护全校教职员工的合法权益。一年来,在坚持发挥学校XX市组织政治核心作用的前提下,我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作,作为自己的重要

6、责任,时常走近教育教学第一线,教学,听课评课,研讨交流,组织协调,策划活动,与广大教师一起直面课堂改革,为全面推进学校的素质教育而献计献策;并且我还注重加强学校青年教师的教育培养工作,努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。平时注意多与青年教师进行思想沟通和工作交流,努力做青年教师的知心朋友,鼓励青年教师政治坚定,师德过硬,精于教书,勤于育人,立志成为学校可持续发展的生力军。工作上我能从自身做到“两个带头”,一带头开展工作,亲自谋划、亲自抓;二带头关心学生,服务学生,增强服务的自觉性、主动性。一年来,我认真贯彻自觉遵守廉洁自律的有关规定,不贪不占,公私分明,不以教谋私,不损公肥私,不以权谋私,没有经济问题和生活作风问题,保持一颗平常心,淡薄名利。无违规违纪行为。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正。

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