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1、XX镇2022年宣传报道工作考核办法为进一步宣传我镇在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和乡村振兴等工作成效，提升干部理论水平和综合写作能力，特制定本办法。一、提高思想认识要充分认识宣传报道工作在我镇经济社会发展中的正面作用，高度重视并切实做好本镇工作的宣传报道。努力提升宣传报道工作的质量和水平，更好地发出XX“好声音”，展示XX“好形象”，营造XX“好氛围”，牢牢把握正确的舆论导向，为建设“五美三宜”新XX营造良好的舆论氛围。二、突出工作重点要准确把握全局总体工作，围绕党的建设、五型政府、三农领域、乡村振兴等方面大力开展宣传工作，同时，要突出重点工作部署、重要工作安
2、排，及时和善于跟踪工作热点、发现工作亮点、关注工作重点、聚焦工作难点，大力宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效，将展现我镇工作动态和成效的新闻稿件（消息、通讯、图片、调研文章等）在国家、省、市、县等各级党报党刊，党务或政府官方网站、杂志、政务信息、简报、微信公众号，电台、电视台等平台刊登，提升XX知名度和美誉度，全面推动XX高质量跨越式发展。三、完善工作机制（一）考核对象。成立XX镇宣传报道组（见附件1）,报道组成员为考核对象。（二）考核时间。2022年3月1日至2022年12月31日（三）考核任务。每位考核对象每月必须投稿三篇以上、上稿一篇以上。（四）计分办法。见附件2。（五）奖励措施
3、。1.奖励范围：国家、省、市、县等各级党报党刊，党务或政府官方网站、杂志、政务信息、简报、微信公众号，电台、电视台等。新闻稿件（消息、通讯、图片、理论文章等）涉及内容必须是与本镇相关的，上稿原则上要有署名，言论稿和读者来信有反映宣传XX正面的具体内容，按照同级别新闻稿件相关标准计分；若仅在落款处点作者名，不予计分；联名稿件按照署名人数平均分配奖励分数。通过合作媒体刊发的稿件按照50%奖励，商业网站刊登的各类稿件既不计得分也不进行稿费奖励。2.奖励标准：宣传报道奖励从年度干部绩效考评总金额中提取，按照100元/分进行奖励，其他领导干部投稿被采用的按相同标准奖励，只奖不罚。具体奖励金额以镇班子会通
4、过为准。（六）结果运用。未完成一个月投稿任务的考核对象将按照1月1分扣除绩效分，敷衍应付的将视情况予以扣分。未完成月上稿任务的考核对象按照1月1分扣除绩效分。镇领导指定相关业务干部撰写相关新闻稿件，未按要求完成的将直接扣罚月考评分数1分一次。四、工作要求（一）选好题材。宣传报道的题材，可以在镇相关工作微信群中提练，也可以将自己工作中上的好经验和好做法提练展现出来，要确保宣传报道的真实性，严禁虚假报道。要把握题材的政策性，所有投稿稿件必须经该项工作分管领导审核后，方可投稿。（二）做好统计。相关干部要于每月29日上午12：OO以前将自己投稿及上稿情况发宣传干事（曹勇琴处），宣传干事每月30日前将投
5、稿和上稿情况统计好。附件：1.XX镇宣传报道组2.XX镇2022年宣传报道计分办法附件1XX镇宣传报道组组长：XX副组长：XX成员：XX及今后新进入的35周岁以下干部。附件2XX镇2022年宣传报道工作计分办法序号计分范围计分标准（分/篇）备注1人民日报、经济日报、光明日报、新华社新闻稿件20分2中国中央电视台中央1套、新闻频道20分1.电台，官方网3中国中央电视台其它频道10分站、微信公众4XX日报新闻稿件10分号、杂志、新媒体刊登稿件参照对应标准进5XX人民广播电视台XX1.套10分6XX人民广播电视台其它频道8分行计分；2.市厅级及以上刊登的图片新闻、合7省部级部门报纸八政务信息、简报新闻稿件8分8XX日报新闻稿件5分7Tj1用小分值为对应级9XX广播电视台XX新闻联播5分别刊登稿件分10市厅级报纸、部门政务信息、简报新闻稿件5分值的50%；3.同一稿件多处采11县处级政务信息、简报新闻稿件1分用的，以最高标准计分，不重复12XX报、XX手机报、XXXXAPP,县级部门政务信息、简报，XX电视台新闻稿件0.5分计算。
