《员工工龄工资管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工工龄工资管理规定.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
员工工龄工资管理规定为尊重员工为公司发展创造价值和做出贡献,降低员工流动性、加强人员稳定性,激励员工与公司通发展共命运的主人公精神,公司各项规章制度及福利薪金待遇逐步完善,公司自20XX年X月X日推行工龄工资制度。工龄工资标准1、适用范围所属公司全体员工(本办法为统一标准,不论职位级别)。2、设定标准在本公司工作满6个月员工发放工龄工资XX元;满12个月员工发放工龄工资XXX元。3、工龄规定凡在本公司成立即20XX年X月X日至20XX年X月X日入职员工发放工龄工资XXX元;20XX年X月X日至20XX年X月X日入职员工发放工龄工资XX元。工龄工资以每年X月XX日和X月XX为统计截点。
copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!