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1、周工作总结及下周计划部门：人事行政部姓名：时间:本周工作总结一、召开相关管理人员会议：1）仓库相关工作细节落实2）相关部门岗位职责分析3）员工违规处理事项二、保安工作会议三、安全隐患检查，完善措施四、夜班员工工作期间设备异常事项沟通分析处理五、招聘工作：招聘外贸业务员、生产普工（本周已有8人上班）、人事文员、保安、机电人员六、新宿舍搬迁安排、办公日常用品成本控制沟通安排七、巡视车间生产状况及后续工作开展计划安排，完善相关制度八、管理人员培训下周工作计划星期一11月17日星期二11月18日星期三H月19日星期四11月20H星期五11月21S1、一线员工工作面谈，进一步做好人员流动防护措施；2、继
2、续招聘相关岗位人员3、员工宿舍分配安排落实4、新进员工福利待遇方案上报呈批5、召开保安会议，落实各项安全检查措施6、公布宿舍管理制度7,对全公司进行安全隐患检查8跟进外贸业务员面试情况1、主持召开：周例会2、跟进人员招聘事项3、进一步进行员工动态分4、落实一线员工培训方案5、跟进员工业余文体用品配置落实6行政人事会议：工作分工完善，加强监督管理职能，及时做好各项统计汇报工作1、管理人员宿舍安排2、人才市场招聘3、各部门工作沟通，加强成本控制4、公司安全生产例行检查5、跟进后勤工作情况及员工用膳刷卡方案制定6、制定保安考核方案7厂务主任工作协调沟通1、人才市场招聘2、制度落实情况跟进3、相关管理人员工作沟通4、公司环境卫生检查5、跟进新员工工作状态，稳定情况6各部门岗位职责完善7员工组织纪律培训1一线工人需求统计及招聘工作总结2、环境卫生检查情况公布及完善事项跟进3、公司管理人员培训学习4、公司办公用品登记备案5周工作总结及下周计划备注:
