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1、四、一线员工座谈提纲（一）企业是否开展了重大事故隐患排查整治2023行动?政府是否开展过执法检查和指导帮扶?企业是否进行了自查自改?是否清楚本企业使用哪些重大事故隐患判定标准,是否接受过培训？答:2023年5月医院开始了“重大事故隐患排查整治2023行动”，制订下发了医院方案并进行了落实；经常看到有上级部门来院进行消防等方面和安全检查。医院坚持开展了自查自改，院领导、职能部门经常下到科室开展安全检查和隐患整改工作。使用了“重大火灾隐患判定标准”、“特种设备”重大隐患判定，还有燃气安全隐患排查方面强调得多，有进行培训。（二）企业是否制定了全员安全生产责任制和消防安全责任制?企业是如何落实安全生产
2、责任制和消防安全责任制的?你是否清楚本岗位的安全生产和消防安全责任？（三）答：医院制订了全员安全生产责任制和消防安全责任制，并以文件形式进行了下发，科室有开展培训学习，日常主要开展开展各种形式的安全培训、安全警示教育、安全检查、现场示范教学、应急演练、安全督查考核等方式落实。你是否清楚本岗位的安全生产和消防安全责任？（医院制订的安全生产责任清单内根据不同岗位进行了明确，大概包括安全生产法律法规、规章制度的贯彻落实，参加安全技能培训I,执行操作规程,参与安全风险隐患排查治理，日常加强消防、用火用电用气安全管理等）是否落实消防安全“三自主两公开一承诺”制度？答：是（三自主：自主评估风险、自主检查安
3、全、自主整改隐患）两公开：向社会公开消防安全责任人（蒋礼）、管理人（代伟）一承诺：承诺本场所不存在突出风险或者已落实防范措施（医院向社会进行了承诺并张贴公示，张贴在消防控制室外）。（四）你是否清楚本岗位的安全要求、安全风险、控制措施?是否掌握四懂四会（四懂：懂得本岗位火灾的危险性（指用火用电方面管控、危险化学品等）、懂得预防火灾的措施（火源控制、规范用电用气等）、懂得扑救火灾的方法（灭火器、消防栓正确使用）、懂得逃生的方法。四会：会使用消防器材、会报火警119、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生）。（根据具体岗位回答大致包括火灾、触电、机械伤害、爆炸伤害、高处坠落、跌倒、生物安全、中毒、职业健康（职业暴露、电磁辐射）等，控制措施包括特殊岗位持证上岗，做好个人防护，穿戴好防护用具，按照操作规程流程进行操作（遵守操作规程）、加强用火用电安全管理，设施设备日常安全维护到位等）。
