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安全目标管理责任考核表（材料员）岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目材料员1采购所有劳防用品、安全设施和材料时，未到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买，扣20分；202有关劳防用品和安全生产防护物品的合格证，质保书和检测报告未归档备查，扣10分，不全的扣5分；103对施工需要的劳防用品和安全设施所用材料未纳入计划及时供应,扣10分；104未对进场的劳防用品、安全设施和周转材料按规范标准进行验收，扣10分；105时施工现场使用的安全设施、材料、安全网、安全带、安全帽等用品未认真检查，不合格的未及时报废，扣10分；106对所购的安全生产防护用品未妥善保管，定期清理，建立安全防护用品台帐，扣10分，记录不全的扣5分；107未及时发放劳防用品到个人，扣5分。未做好发放记录，扣5分；58未参加安全会议，积极提出安全合理化建议，扣5分；59现场各类材料的运输、堆放不符合要求，未做好标识，扣5分；510不符要求的“三宝”和电器机具流入施工现场，发现一处扣5分。15小计100注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。2、考核分在90分（含90分）以上为优：考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：项目经理考核对象：材料员年月日年月日
