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1、职位说明书编号:职位名称会计应用部门财务部定员标准分析日期2015年2月设立目的（简述）大专以上学历1、为了确保会计信息的完整、准确、及时、遵照会计准则企业会计制度的前提下，规范处理公司费用核算事项。技能要求专业训练工作经验精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件和办公软件。受过管理学、经济法、产品知识及财务电算化等方面的培训。3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。组织关系1、会同有关部门制定管理费用和销售费用的
2、管理与核算办法5%2、依据财务部相关规定负责公司及工厂的材料成本核算及帐目处理工作；30%3、负责公司经营费用及成本等方面的核算工作；10%4、计算非生产人员工资和奖金，负责非生产人员工资和奖金的分配和核算；10%5、登记管理费用、销售费用等明细账，编制费用报表；20%6、根据费用的实际发生，在各部门间正确分配费用；10%7、计算提取非生产人员应付福利费并监督其使用情况；10%8、及时完成领导交办的其他工作任务。5%主要工作内容占全部职责（%）任职资格一工业会计、会计、财会专业绩效衡量指标1、重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性、应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交及时性；2、考勤、服从安排、遵守制度；3、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能。部门适用人员（请填写姓名）总经理批准:
