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1、简易劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：单位地址：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码:电话号码:通讯地址：根据劳动法、劳动合同法和XX省工资支付条例等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。第一条甲乙双方一致同意遵守政府主管部门关于劳务工实名制、劳务工工资分账制管理相关规定。第二条本合同从一年月日起至（）工程完成结束时止。第三条甲方安排乙方在从事施工活动的工种。乙方具体工作由班组安排。第四条甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1 .按完成一定工作任务支付工资。每月支付元（不低于本市最低工资标准），其余工资等费用在所负责分部分项工程验收结算确
2、认后7日内予以支付。2 .计时工资。每月工资为元（不低于本市最低工资标准）。3 .计件工资。每（工作量单位）支付工资元。第五条甲方于每月日支付乙方上月工资（约定的工资支付日不得超过上月结束后第七日）。甲方应严格落实工资分账管理规定，通过劳务工工资专用账户，以银行转账方式按时发放工资给乙方。第六条甲方应对乙方进行岗前安全教育培训。未经培训乙方不得进入建筑工地。乙方进入建筑工地后须按照建设行政主管部门规定的时限内完成分级安全培训。甲方应将培训记录存档。第七条甲方应按国家、省、市有关规定为乙方办理相关社会保险；发生工伤事故时，甲方应当采取措施及时救治，并积极申请赔偿。第八条甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签名）（盖章）乙方：（签名）（按手印）.年一月一日.年一月一日说明：1 .班组长采用计时工资签订合同，约定每天工资额不超过400元/天，工作天数按实际考勤打卡计算。按以上计发工资后，班组长要签订工资已结清承诺书。2 .突击用工、临时用工人员（如防水、预应力、灌注、保洁等短时间施工作业人员），应明确考勤打卡记录方式（如早班会记录、本人签字等），同时须明确工资计发方式（计时、计件等）。
