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1、电气工程系学生科技创新团队运作细则领导机构电气工程系教务科二、指导教师团队分团队总负责，设电子设计方向、自动生产线方向、电气控制方向、家电方向等小组，具体人员可以根据每个学期的课程和任务安排来决定。三、活动内容科技创新小组将围绕电子设计方向、自动生产线方向、电气控制、家电方向开展创新活动。1、开展省市以上各类电子竞赛、创新比赛、技能大赛活动。如：XX市电子设计竞赛、江苏省大学生电子设计比赛、全国电子设计比赛、自动生产线安装比赛、职业创新比赛等赛势。2、在教师指导下，开展第二课堂、创新制作等科技活动。3、在教师指导下积极开展大学生科技创新项目申报工作。4、在系团委指导下，开展科技下乡活动。5、承
2、担对外电气控制柜、配电柜等产品装配活动。6、配合教师完成实验实训室设备改造、新产品研发、项目开发工作。7、配合系部完成各类技术服务、社会培训工作。四、团队职责1、遵守学校规章制度，遵守团队制度，维护本团队荣誉和形象；2、完成指导教师委托和交给的任务，积极参加业余科技活动，积极撰写学术论文和科普文章。3、积极完成创新团队规定的活动内容。4、对于严重违反校规校纪，拒绝参加科技创新活动或长期不参加本科技创新活动者，将予取消会员资格，并通知其所在班级。5、团队成员在创新比赛中，获得奖励者可视其等级不同而折算为选修课程、实践课程的相应学分。五、成员招聘条件1、品行良好，思想素质过硬，有从事大学生科创工作
3、的热情和责任心；2、有一定的电脑操作能力与写作能力，善于思考、总结,学习能力强，能够创新性地开展工作；3、有细心、认真、敬业的工作精神；4、前一学年内课程总成绩排名不低于前1/4。无不及格现象、在校期间未受过任何纪律处分;以下条件者优先考虑：1、电工基础、电子技术、电机与电气控制、单片机、PLC等课程成绩良好的同学优先；2、参加过科研立项、电子设计大赛等科技活动的同学，对各种科技活动有较为清楚的流程认识；3、在科技活动中获奖的同学优先考虑；4、有学生科技创新组织工作经验者优先考虑。六、招聘方式及流程1 .公开招聘，择优录用。以班级为单位进行推荐，每班报名人数1-4人。2 .应聘者按要求认真填写申报表1份。3、资格审核，公示录用学生人员名单。
