培训经理-岗位职责说明书试卷.docx

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岗位职费说明书试卷（满分：100分时间；20分钟）姓名：部门：人力行政中心岗位：培训经理成绩：填空fl!（每JS12.5分，共8题，总分100分）I、负说公司各词位人员招聘工作，包括简历的搜索、初试、安排笼试及入职申请。2.协助部门经理制对公司人力资源管理相关规章制度、和人事部工作程序.并负贡实施。3、负责制定公M.并监督按计划落实实施4、各部门的内部培训工作。5、负贲做好集团及各子公J通用培训课程、及讲授.6、协助上级进行公司后备干部选拔、建档及工作，7,完成组织3开工作.8、负出开发相关的课程，满足公司发展的要求,