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1、交流发言：绘好乡村振兴“人才蓝图”近年来县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的理要思恕始终坚挣党对人才工作的全面领导,不断强化人才意识.压实工作由任，优化发展格局，形成工作合力，为推动全县经济社会商侦局发展提供坚演人才支拉，一、把握引才方向点，增强政治“引领力”.牢牢把握“人才”这个关键点，花人才发展的各个环节.上下功夫,坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部*定期弘开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部若当前人才工作,分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强为乡村振兴、教育卫生、社会5业及专业技术管理等重点筑域、重点产业人力资源储备和需求情况定期分
2、析研判,根据不同单位、不同岗位、不同职级分类梳理引才需求.确保把经济社会发展需要、产业发展带动力强的专业人才引进来.二、形成中才发力点，提升过硬“旅斗力”把同好印活人才作为人才I：作的关键环节,坐持把提高夕业技能和带动能力作为人才培育的出发点和徜力点，积极为各类人才成长厚植沃土.制定1县实施乡村振兴战略乡村人才振兴专班人才支净专责工作组工作方案令.深化“名师引进、名校托管、名县帮扶”办学模式，肥用名优校长3名，阳光控股数行集团托管2所中小学，与会宁县签订教科合作交流协议，助力县教育名业高质*发展，扎实开展,传帮带”.引进院长1名,遨请省上专家到和开展教学兖房、手术示教，学术讲座、传授新技术新项
3、目,不断提高基层医务人员的业务水平.凝聚起服务支撑高质量发展的智恕力量.三、找准用才立足点，夯实服务“保障力”,行力构也有广度、有深度、有温度的人才眼务保障体系，持续完善漱励措施、加大激励力度，在工资待遇户籍落户、子女就学、医疗保障等方面提供全方位保障,落实羽进人才安家补贴、租房补贴等各类补助金134万元。尽心热力帮助人才解决后顷之忧,积极推荐“临夏州人才奖”个人14名.集体1个.申报“陇京人才服务卡”3名，充分激发人才干事创业的枳极性和主动性,主动优化人才晋升机M，畅通晋升渠道，全面落实专业技术人才高级职琳“定向评价、定向使用”政策，及时对优秀人才进行表影奖励，认真执行节日慰何、休假体检等关怀制度，背迨敬才疫才、见贤思齐的浓厚氛困.
