工地春节安全自查报告(通用3篇).docx

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1、工地春节安全自查报告(通用3篇)工地春节安全自查报告(通用3篇)工地春节安全自查报告篇1在20xx年夏季施工期间,时逢施工紧张之际。在甲方及监理的关心和支持下,我们公司积极开展深入有效的防暑降温工作,加大投入,平安度夏,很好地保障了我公司全体施工人员的安全和健康。一、加强措施落实,做好作息安排入夏以来,甲方、监理及我公司领导非常重视防暑降温工作的具体实施,安排人员对施工现场机具及施工人员身体进行了检查,公司下发了夏季施工调整通知,调整作息时间,并做好午休时间,每天开房浴室保证施工人员沐浴。同时公司下发了毛巾、花露水、风油精、冷饮等防暑降温“小工具”,做好员工降温的贴身服务,确保员工避开中午热浪

2、。今年整个暑期施工以来,始终没有一位员工中暑。二、强化安全工作,完善降温措施今年虽连续高温不长,但来势较凶,本公司要求施工项目部及时掌握安全生产工作情况,第一时间发放防暑物品及饮料;并与相关施工班组及时沟通,了解施工人员的工作情况;同时在施工现场及项目部办公室内准备了防暑降温饮料。在安全施工方面,本施工项目部,对施工中所用的机械器具进行了检查及保养,保证了设备的使用安全。三,提高思想认识,督促全体施工人员配合在高温期间,本公司项目部对全体施工人员做好了防署降温的相关宣传工作。经常提醒施工人员注意安全,保证休息。要将防暑降温工作作为本施工领导及班组的阶段性重要工作。各施工班组负责人要担负起本施工

3、班组施工人员的防暑降温职责,合理安排施工,关心每一个施工人员的身心健康。施工人员之间要相互关心,互相提醒,注意高温期间的施工安全,确保防暑降温工作的顺利进行。四、深入施工一线,开展高温慰问今年夏季高温期间,甲方、国际监理、总承包及本公司领导时刻想到施工现场人员,把慰问工作当做头等大事,深入一线慰问项目部施工人员,并深入了解员工的思想,多角度、全方位的帮助、关心施工人员。工地春节安全自查报告篇2根据关于开展第一季度房屋建筑安全生产大检查的通知精神,我局及时要求各施工企业认真进行自检整改,自治县建设局从1月30日开始一2月1日组织相关人员对在建工程进行为期三天的抽查。检查报告如下:第一、检查的基本

4、情况全县在建项目48个,拆迁项目7个:总建筑面积10.76万m2,总投资4785.9万元,其中国家投资28项,职工集资建房6项,住房开发项目12项,民营建设项目2项。对每个施工现场进行了认真检查,发现不合格的施工现场有23个,其中基本合格14个,合格11个。所有被检查的建设项目都存在不同程度的质量安全隐患。为此,我局分别处理了48个在建项目和7个拆迁项目,对在建项目发出了23份暂停整改通知书,M份限期整改通知书,11份检查记录和整改意见;7个拆迁项目因未办理安全监管、拆迁备案、拆迁许可手续,全部停工整改。其中,镇远写字楼拆迁项目已办理相关手续,恢复拆迁作业。第二、存在问题通过对建筑拆除工程的安

5、全生产检查,发现建筑市场质量安全问题严峻,严重影响建筑市场健康、持续、稳定发展。具体表现如下:(一)政策:1、安全监管机构不健全,人员经费不落实。虽然已经委托县质监站对施工安全生产进行监督,但由于在建工程范围广,人力不足,监督到位困承,经常性工作少,突出工作走马观花,使得安全生产工作说重要,想不重要,做不重要。2 .工程造价低,尤其是学校建设项目和卫生建设项目。由于项目成本低,建设单位无法投入安全资金购买安全生产施工机械、安全防护装置等设备,存在普遍的质量和安全隐患。3 .“黑色工程”“黑色网站”也普遍存在。学校建设项目、卫生球设项目、地方政府工作人员住宅及办公楼、新野幼儿园等项目不按球设程序

6、办理法定建设手续,擅自指定建设单位放线开工。4 .清欠任重道远,拖欠项目资金和农民工资的新现象依然存在。比如罗昌乡的办公楼才6万左右,投资已经15万了。据农民工说,他们已经三个月没有领到工费了。5 .招标工作执行省政府88号令存在差距。农村职工住宅楼、罗昌乡办公楼、黄木卫生中心职工住宅楼不经招标直接发包给建设单位;在医院项目中,中标的外国施工单位将项目分包给当地“三无”当地建筑企业人员或项目经理。6 .局机关相关站办不按规定办理相关手续,不顾大局,忽视大局,只关注部门利益。如果有一个工程项目没有施工许可证或规划许可证,他们也进行质量监督或出具设计和施工图文,并擅自发布,造成严重的建筑施工拆除安

7、全隐患,使其更难纳入监督。(二)施工现场管理:1.施工现场管理混乱,建筑材料杂乱无章。特别是在乡镇建设的项目,没有进行封闭建设,围场作业和安全网等防护设施的安装没有做好“三包四口”保护。7 .施工用电极不规范,执行不严格”一机一闻一漏一案”原理配电,配电线路混乱,甚至裸线直连。8 .施工支架的搭设不规范,使用的材料是破损腐朽的木材,施工支架木材的搭设达不到要求,导致不稳定、不稳固,留下安全隐患。边境防护措施不足,实施建设,永义乡卫生院出现了千砖堆作为支撑的现象。9 .吊装设备陈旧,使用落后过时的小头吊装和胡芦巴箱,极不安全。施工通道没有防护设施和警示标志。10 施工现场有钉板不及时清理。11

8、持证率低,部分员工未接受安全培训。12 项目经理。三名成员”当大部分施工相关人员都不到现场,担任几个施工现场的职务时,怎么谈技术交底和现场指导管理呢?13 建设监理单位的监理人员进行巡回监理,但不进行现场监理。现场管控能力差,大部分没有监理资质,无法理解或不敢提出质量安全整改意见。14 1.5m在一些建筑工地,有一堆高达34m以上,按规定严禁在坑边1.5m范围内堆土或建筑材料,并按坡度系数放坡;15 .施工脚手架不规范,架外无剪力撑、固定底座、护栏;(三)施工工艺:1.建筑材料检测措施不严,砂、石无检验报告。2 .混凝土和砂浆的配合比没有标志,现场浇筑保护层不够。3 .构造柱内短筋间距不足,绑

9、扎不紧,构造柱与墙体之间无连接舫。当柱升到屋顶时,一般没有箍筋。施工人员随意将钢筋直径从14r三改为10mm,不按图纸要求的尺寸施工。4 .构造柱或现浇钢筋混凝土不密实,有凹坑和空隙。构造柱中埋有的小砖块和石头影响柱的结构,有的把板插入柱中影响柱的截面。5 .现浇楼梯未按规范施工,部分现浇楼梯台阶的施工疑未留在楼梯台阶的1/3处,影响了楼梯的结构。6 .砌残没有严格执行“十六岁。字操作规程施工,砂浆不饱满,转角处搭接不嵌。7 .施工单位擅自更改施工图,在施工部门办理手续前增加层数。8 .圈梁或承重堵上预制板的搭接长度不能满足要求,有的只有4-5厘米。第三、下一步的工作计划(1)加强对建筑市场的

10、监管,严格把关:入场”“清空”制度,好的从业者的资格。重点整顿和规范监理和施工单位从业人员。(2)认真查处违法分包,特别是中标人和当地的分包行为“三无”人员的隶属行为。从而遏制一流企业中标、二流企业入市、三流企业或“3没有人员”施工现象。(3)加强内部工作协调,进一步理顺工作关系,禁止违规操作或乱开口,擅自代表建设部门履行监管职能。严禁建设项目未经规划程序、施工图设计或审查和施工申请就进入招标程序;严禁建设单位未办理施工许可,质监部门介入工程质量监督。(4)督促各施工单位、施工单位等五大主体尽快整改,并组织专业监理队伍进行检查,直至符合整改要求后,方可复工。(5)加强施工企业定设;三名成员、监

11、理单位监理人员培训工作,增强责任心和现场控制能力。进一步强化施工人员的布置意识,提高自我保护能力。(6)进一步建立健全企业信用档案,严格兑现奖惩。(7)规范招投标行为,加强招投标监管,严格执行竣工验收备案制度。(8)各施工、监理、施工单位接到通知后,应针对整改通知或整改意见中提出的整改措施,认真组织相关人员进行整改。整改后按规定办理手续并报自治县建设局备案,验收审查合格后方可复工。否则,自治县建设局将按照建筑法、安全生产法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等法律法规,严惩不贷。工地春节安全自查报告篇3根据KTV总裁办的工作指示,为落实酒店安全工作,切实消除火险

12、安全隙患。我司组织保安部、工程部专职安全技术人员以及消防维保KTV人员对酒店所属各部门区域进行了安全大检查。具体检查情况如下:一、安全管理情况1 .落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责。2 .确定各级、各岗位的消防安全责任人。3 .成立了防火委员会,按规定签订了安全生产责任书。4、建立了安全组织机构,配备了安全管理人员,组建了义务消防队5、以谁主管,谁负责为原则,做到安全管理责任到人,安全管理制度、应急预案完备齐全。6、检查消防安全档案管理,各岗位安全值班记录情况良好。二、硬件设施:1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。2、检查各区域安全疏散指示标志、应急

13、照明灯的配置、使用情况良好。3、检查各区域消火栓、自动喷淋探头,水压正常、配件齐全,清洁保养、检查情况良好。4、检查各部门配置的ABC干粉灭火器,清洁保养、检查情况良好,无失效、过期情况。5、检查消防广播、音像切换系统情况正常。6、检查各区域消防楼梯、安全出口及消防通道无堵塞、围占现象,防火门、闭门器使用情况正常。三、存在的主要问题及整改措施:(一)、存在的主要问题1.消防控制系统备用电池无法自动充电。2.未组织20xx年消防疏散演习。3,个别包厢电源接头接触不好,容易发生漏电、火灾事故。(二)、整改措施:酒店针对排查发现的问题做出如下整改措施。1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。2、拟定消防演习方案并实施。3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换,杜绝安全隐患。

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