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1、第一部分岗位职责岗位名称IQC组长薪资范踮所属部门所管理部岗位定员1直属上级品质主管直属下级IQC（一）概述此岗位负责管理IQC检验员日常进料检验工作，进料品质鼻常处理及反愦，进料报表数据汇总筑计分析及改善措NE落实欧踪等.（二）工作职责一、迸料检验管理工作1.根据用料需求，安排协调进料检脸.2 .审核进料检跪报告并归档.3 .负责IQC来料不良的统计.4 .负责品质异常单的核对及确认.5 .对产线反馈的来料不良，负责分析其原因并做好纠正预防措施.6对来料检蛉发现的品质异常,负贵分析其原因并做好纠正预防措施.7.协助SQE.PMC以及采购部处理来料品质异常及跟进.二、迸料检蛉资料维护工作1,制
2、定维护IQC检睑标准及物料样品确认.2 .对研发提供的图档资料进行确认，并对异常图档及时和研发工程肺反馈沟通，确保检验资料的有效性。3 .参与新产品试产，并对因来料影响试产的物料进行跟进.三、小组管理1 .协调指导IQC工作.2 .负责新进IQC的培训工作.3 .各种测试工具以及办公用品的申请及校验4 .负责对IQC仪第设备的保养及校正和异州分析.5 .督导本小组团队目标的达成.四、对供应商端联动1 .参与对供应商的品质辅导及评估.2 .对供应商驻厂人员的异常物料处理结果进行确认，并评估驻厂人员的工作质量及时反馈给SQE及供应商端.六、完成部门上级领导交办的其他任务（一）所受监督和所施监督1
3、.所受监督：质经理，质景主管，SQE2 .所施监督:对下展IQC检验员及供应商驻厂人员监督指导（二）与其他岗位关系1.内部联系：本岗位与其它各职能部门有协调和配合关系3 .外部联系：本岗位与供应商、第三方仪器校正机构有协调和配合关系（三）本岗位职务晋升阶梯图（见图1）品质管理主管SQEIQC盥长工作内容与要求工作内容工作要求参加品质管理部内部周会、新项目导入会议、供应商技术交流会议等准时参加，合理发表意见建立及维护进料检睑资料数据库符合公司质量管理要求小组工作流程优化埃福迤行异变物料的识别和管控及时沟通相关人员并制定预防管控措施定期跟进新项目物料进料进度及时跟踪，合理规划来料检晚时间IQC检睑
4、技能展开及培训按需进行参与供应商辅导详细记录并提出合理建议进料检睑日常报表数据;匚总统计分析实事求是，准确详尽部门上级领导临时安排的事若蝴完成（一）权利1.对IQC检睑员绩效考核有建议权2、对研发阶段来料不合格有处理建议权3、对于早产品来料不合格品有建议处置权4、对于因来料异常造成的产品物色客诉处理有建议权7.对于供应商评估与打分有建议权8、部门领导赋予其它临时性权利（二）责任1、因进料出现产里质量问题（经调杳为IQC进料检除责任属实后），产线停线，交期延误，客户端枇退货、安全性能方面，导致造成公司严重损失负有责任.2.对下属监管不力负连带责任.工作环境本岗位属于检验室办公作业，部分时间会至生
5、产车间、研发部、仓储部，灵活性岗位，偶尔会出差供应商端。工作时间本询位属于时薪制，享受休息日与去定节假日.第二部分任职资格基本条件1、学历要求：高中以上学历2、工作经历：2-5年IQC进料检验工作经鸵，担任1年及以上IQC组长3、专业职称:无1.性格稳市,为人正亘2、具有较强的原则性3、善于沟通和协调4、勇于担当，积极向上5、很强的天任心与团队踏神.6.清晰的逅姐思维.1.熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、SMlK5大工具等.3、熟悉结内件、线束、PCB,电芯、BMS等物料的相关工艺以及检脸标准和检粉方法4、熟练使用常用办公室软件（如Excel、PPT常规办公软件进行数据分析汇总）5、较强的管理能力，沟通能力，组织彷调能力.6、具有单独分析来料异常的分析能力。指标名称目标值（后期如有变更以最新目标值为准）因进*“检验造成的批量客诉O起批量问题拦截率299%/月IQC来料检验批次合格率98%异变来?斗检脸完成时效率292%月来料检蛤及时率298%/月区域内人员及7S管理Io0%/月相关说明：绩效指标根据部门领导指示做相应增减或改动.编制人员唐坤审核人员批准人员编制日期2023-11-17审核日期批准日期
