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1、KTV委托管理合同书甲方：XXXXXXX顶级消遣会所法人代表:XXX公司地址：XXXXXXX大酒店乙方：法人代表：公司地址：一、托付事宜：.甲方致力于发展3X3顶级消遣会所（简称HKTV）,同时鉴于乙方在此行业策划、管理实力，以及双方合作的意向，经双方友好协商，达成以下托付管理协议。二、托付方式1、托付方式：甲方以目标责任管理的方式全权托付乙方管理2、乙方作为全权管理方的目标任务是：在合同期内，将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创建并保持在地同行业同标准的最佳水平，并实现经营利润最大化。三、托付期限：筹备期：自签约日2012年月日起，至2012年月日止，共计2个月。经营管理期：自
2、2012年月日至2012年月日止，共计12月。四、托付内容笫一阶段：筹备开幕阶段1.帮助现场的工程及相关规划工作；2、帮助追踪现场相关问题反映与修正；3、帮助甲方相关设备的选购、询问、建议，刚好负责实施已选购设备的安装、调试，使之符合经营要求；4、帮助甲方招募人员，建立符合经营的人员架构及人员支配；5、培训现场相关人员、教化训练及标准的建立，培训各岗位主管能独立胜任本职工作；6、规划符合现场营运相关工作流程；7、规划现场管理规章制度；8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表；9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营支配书；10, 筹备广告宣扬支配；11, 定价策略以及行销策略的拟订。其次
3、阶段：经营管理阶段12, 行每月及每日例行性工作事项；2、执行相关工作流程、表格，核对资料、月报表及日报表；3、年度中特别节假日的促销活动规则及执行；4、促销、宣扬、经营策略及营业目标的拟订及修正（经甲方同意）；5、刚好供应同业信息费料；6、帮助供应歌曲信息绐甲方，作为选购依据，以作合理质量管理；7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应8、拟订相关支配达到营业目标；9、不断提高培训各级人员素养及完善服务理念；10、每旬、月、季、年财务分析；Ik每月向董事会汇报运营工作及修正看法。五、授权期间乙方必需派驻一名资深管理人员，负责兴茂KTV的经营及管理。甲方必需敬重并且授权其行使管理之
4、独立实力，也必需协作乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后，乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。（初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度）。甲方可不定期要求乙方供应相关统计资料。六、甲方的责任、义务与权利1、负责协调管理场所外部一切关系，以及场内秩序和邻里冲突;2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权，乙方应予以主动支持协作；3、甲方保证乙方人员的人身平安和场所内经营平安；4,乙方接手之日，甲方为乙方管理人员无偿供应住宿；5、相关的人员调拨，包括营销团队、全部工作人员因工作须要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付，不在乙方的托付管理费之列。6、乙方在合同期内，为了场所的发
5、展，可到一至两家其它消遣场所进行考察，甲方负责报辆考察费用。七、乙方的贵任、义务与权利1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权，包括业务决策权、人事任免权，辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权；2、乙方应以受管理场所的实际状况以及本合同约定的责任等，制定和健全受管理场所全面运作标准和全部工作程序，对场所进行全面管理；3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。八、乙方的管理费及核算、支付1、在乙方进驻受管理场所之前，须向甲方缴纳一万元的管理保证金；2、乙方管理费每月元；签定合同后，预付当月50%的管理费共计元，作为筹备期（一个月）启动费用，剩余50%的管理费次月10日前支
6、付；以后每月的管理费在次月10日前支付；3、乙方自经营管理期起，每月经营任务为一万元。若乙方超额完成经营任务，甲方须向乙方另行支付超出经营任务部分的皿作为效益管理费；若乙方未完成经营任务，甲方需从管理费中扣除未完成经营任务部分的15%；4,甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付托付管理费和提成。5,除乙方派驻3名管理人员外，受管理场所全部员工工资和全部费用皆由甲方负责，并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付，否则乙方视甲方重大违约。6、乙方团队共派驻3名管理人员，甲方在签订本合同支付管理费后，乙方管理团队全面绽开管理工作。在合同期内，乙方会依据
7、实际状况，管理人员进行轮换或调配，但不能削减编制人员数量。九、合同的解除由下列情形之一可以变更、终止合同。1、经甲、乙双方协商同意，并达成书面依据。2、甲方单位因严峻亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。3,不行抗力或无法防止的外因，使合同无法履行的。十、违约贵任1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：（1）甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的，乙方有权解除合同。（2）甲方拖欠员工工费，导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。（3）未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇，视为甲方解除合同。2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同:（1）违反本合同条款。（2）乙方没有履行正常管理职责。（3）合同履行届满十一、本合同未尽*宜，将以补充合同的形式出现；补充合同与此合同具有同样的法律效应，任何一方不得违反。十二、甲、乙双方在合同期内，任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为，双方均不得提前解除本合同，否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补隹。十三、凡因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决;着协商不成，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼.十四、本合同自双方笠字（盖章）之日起生效。十五、本合同立式氐份，双方各执蜜份.甲方：乙方：代表（签字）：代表（签字）：些章：日期：2012年月日签字：日期：2012年月日
