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1、第一部分岗位职责岗位名称QC组长薪资范畴所属部门质量管理部岗位定员1直属上级品质主管直属下级IPQC.OQC（一）概述负费生产制程中所有产品的过程品质控制工作。（二）工作职责一、指导及监督对产品熟蠡并指导监督作业人员操作手法二、产品标准核对皓态各项BOi1.SOP.SIP标准流程检测资料；三、QC人员安排及调配负责生产QC工作人员安排及调配，并与生产单位相关配合流程及异常协调处理I四、检验设备的点检工作负责检睑测试设备的点检与保养工作；五、QC人员的管理对生产QC的工作乳律，7S的执行监督.管理六、跨部门品质问题协调收集生产部门的品质问题及时与部门单位沟通悔商七、产晶出货品质管控做好相应的产品
2、出货工单及生产窝试数据并及时审核并做好记录；八、新产晶质监誉协助对应的新产品质量及监督制试讦估工作；九、完成接导交代的工作任务（一）所受监督和所施监督1 .所受监督：直接主管监誉指导2 .所施监督：生产IPQCQQC进行监督指导（二）与其他岗位关系1.内部联系：本岗位与其它各职能部门有协调和配合关系（三）本囱位职务晋升阶梯图（见图1）品质管理部PQE品质管理部QC的长工作内容与要求工作内容工作要求代品质管理部参加公司例会与各种沟通会（每周品质管理部内部周会、新项目导入会议、试产会议总结、最产会议评而等）定期召开，准时参加，合理发表意见定期跟客户项目进度得天追踪进度品质管理部职能岗位划分制程QU
3、符合公司发展需求品质部人员技能提升（品质工具、办公软件运用）每天品质部门异常处理及时跟追终持续品质部门人员培训及考核符合公司嘘需求职责权限蚯1、生产过程制程检验，对过程质进行IX和反愦，2、对不合格品产品进行判定和丽，3、林助生产提升质量水平，记录生产数据及出货等.4、过程产品不良的月定权生产异常停线权.（二）责任1.因产品在制程中出现严重质量问鹿（经调直为品质部主体责任属实后），客户端批量退货、安全性能方面，导致造成公司严延损失负有责任.工作环境生产车间作业及时跟进工单生产质量和出贷产品品质检验工作时间本卤位属于时薪制,享受休息日与法定节假日。第二部分任职资格基本1、学历要求：中专以上学历，
4、熟悉制程及制程管理的技能.条件2、工作经历：5年以上制造业IPQC组长工作经晚基本条件1.学历要求：中专以上学历，熟悉制程及制程管理的技能.2.工作经历：5年以上制造业IPQC组长工作经晚1 .学习能力强.工作认真细心.刻苦耐劳.2 .有较强的承受压力，对跨部门职能工作跨公司协作能良好沟通高效完成.3 .拥有较强的上进心和责任心和学习能力,良好的表达熊力，强烈的团队荣誉感和团队合作精神.1.了解家鳍电池相关组装及测试方法.能够根据上位机老化.工装测试结果并简单的分析.2、熟悉QC七大手法/俚电池性颗I试3、熟练使用常用办公室软件（如Excel、ERP常规办公软件进行数据分析）指标名称目标值（后期如有变更以星新目标值为准）批员客诉。起客诉次数1次/月制程合格率98%OQC出货检鸵合格率99%相关说明：关理绩效指标主要依据目前公司品质部的绩效考核规划，如后续有新客户的相关质考核目标会更新至此关健KPI中.编制人员刘娟审核人员批准人员编制日期2023-11-17审核日期批准日期
