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1、上海电机学院维合治理工作目标考核（一类部门）部门领导签字:部门（盖章）二。二年月日贯彻“谁主管谁负责”原则，全面落实费任制，加强治安保卫、消防和安全生产的管理，切实做好安全防范工作，确保全年不发生火灾和工伤，故、不发生刑事案件、不发生影晌校园稔定的不安全因素，维护学院稔定，创造一个良好的育人环境。考核内容考核评分标准标准分自评分考核分治安安全消防工作类部n例会贯彻准时参加安全例会，不无故缺席，不派代表参加，凡缺席一次扣0.4分，派代表参加1次扣0.12分。1按时上报月报表，缺一份扣0.4分。1及时传达贯彻例会精神，有记录，记录不全扣0.4分，不传达一次扣0.4分。按要求完成布置的各项治安、消防
2、、安全任务，未完成的扣0.6分。1情报信息认真做好情报信息工作，每月不少于2条（书面），缺一条扣0.4分，被本校录用每条加0.2分，被临港分局、闵行分局录用加0.4分，被市局录用加1分。重要信息及时上报，不得迟报、误报、漏报或隐瞒不报，凡发生上述情况之一的发生一次扣04分，造成严重后果的追究领导责任。同时做好治安、信息工作分析，全年不少于4次，少一次扣0.4分，超一次加0.2分。有调研文章的加1分。2门窗电下班前加强安全检查，关好门窗，切断电源。发现未关门、窗、电，一次扣0.4分。造成后果的扣2分。2安全防范加强，妥善保管自己的钱、财、物等贵重物品，贵重物品不得存放在办公室抽屉内，凡因保管不善
3、或安全意识薄弱造成失窃和被诈骗的有一人次扣0.2分。在本部门或公共使用部位（教室），因防范设施不全或责任性不强，发生失窃与撬窃的，扣管理部门1分，扣相关部门0.4分。发生失窃或撬窃价值达五千元以上万元以下降一级处理（包括万元），万元以上为不合格。2加强安全检查，发现隐患及时整改，自身不能解决的书面上报。凡职能部门检查出来的隐患，发现一次扣04分。凡自己检查出来的隐患并解决的加0.4分。不及时整改隐患扣1分，拖一天扣0.4分（按发出整改单为准，特殊情况除外）。2消防设施不得挪作它用，挪作它用的扣1分，发现有意损坏设施的扣2分，对消防设施保管完好并清洁的加0.2分。校区内严禁吸游烟，发现次扣0.4
4、分。生产作业场所严禁吸烟，凡发现一只烟头扣0.2分。不准擅自动用明火和使用电炉，违者一次扣1分。发生火灾损失在万元以上的降级处理,发生重大火灾事故并造成严重后果的律为不合格。2遵守交通规则，不发生人员伤亡事故，若发生职工轻伤，负主要责任以上的扣所属部门1分，发生重大伤亡事故（负主要责任以上的）为不合格。有车辆的部门，做好车辆维护、保养工作，防止事故发生。发重大伤亡交通责任事故的，考核为不合格。2特种工作人员按期参加培训、复训，不准无证上岗，发现有一人次扣1分。1按规定穿戴劳防用品，不按规定穿戴劳防用品的发现一次扣0.4分。1遵守操作规程，不违章操作，违章操作一起扣1分。发生一般工伤事故（轻伤）
5、，作降一级处理。发生重大伤亡事故一律为不合格。加强设备检查和维修，缺少安全防护装置，违章操作的扣1分。2加强疫情期间本部门人员和对外来人员的管理，本部门师生员工做好安全承诺。用工部门必须先办理审批手续，并在三天之内办理临时出入证，未办理或不按期办理，凡发现人次扣0.4分1合计20上海电机学院综合治理工作目标考核（二类部门）部门（盖章）部门领导签字：二0二年月日贯彻“谁主管谁负责”原则，全面落实责任制，加强治安保卫、消防和安全生产的管理，切实做好安全防范工作，确保全年不发生火灾和工伤事故、不发生刑事案件、不发生影响校园稳定的不安全因素，维护学院稔定，创造一个良好的育人环境.考核内容考核评分标准标
6、准分自9考核分治安安全消防工作类部门例会贯彻准时参加安全例会，不无故缺席，不派代表参加，凡缺席一次扣0.4分，派代表参加1次扣0.12分。1按时上报月表，缺一份扣0.4分。1及时传达贯彻例会精神，有记录，记录不全扣0.4分，不传达一次扣0.4分。按要求完成布置的各项治安、消防、安全任务，未完成的扣0.6分。1情报信息认真做好情报信息工作，每月不少于2条（书面），缺一条扣0.4分，被本校录用每条加0.2分，被临港分局、闵行分局录用加0.4分，被市局录用加1分。重要信息及时上报，不得迟报、误报、漏报或隐瞒不报，凡发生上述情况之一的，发生一次扣0.4分，造成严重后果的追究领导责任。同时做好治安、信息
7、工作分析，全年不少于4次，少一次扣0.4分，超次加0.2分。有调研文章的加1分。2门窗电下班前加强安全检查，关好门窗，切断电源。发现未关门、窗、电，一次扣0.4分。造成后果的扣2分。2安全防范加强自我防范，妥善保管自己的钱、财、物等贵重物品，贵重物品不得存放在办公室抽屉内，凡因保管不善或安全意识薄弱造成失窃和被诈骗的有人次扣0.2分。在本部门或公共使用部位（宿舍、教室），因防范设施不全或贲任性不强，发生失窃与撬窃的扣管理部门1分，相关部门0.4分。发生失窃或撬窃价值达五千元以上万元以下降级处理（包括万元），万元以上为不合格。1加强安全检查，发现隐患及时整改，自身不能解决的书面上报。凡职能部门检
8、查出来的隐患，发现一次扣0.4分。凡自己检查出来的隐患并解决的加04分。不及时整改隐患扣1分，拖一天扣0.4分（按发出整改单为准，特殊情况除外）。2消防设施不得挪作它用，挪作它用的扣1分，发现有意损坏设施的扣2分，对消防设施保管完好并清洁的加0.2分。校区内严禁游烟，发现次扣0.4分。生产作业场所严禁吸烟，凡发现一只烟头扣0.2分。不准擅自动用明火和使用电炉，违者一次扣1分。发生火灾损失在万元以上的降级处理，发生重大火灾事故并造成严重后果的律为不合格。2遵守交通规则，不发生人员伤亡事故，若发生职工轻伤，负主要责任以上的扣所属部门1分，发生重大伤亡事故（负主要责任以上的）考核为不合格。有车辆的部
9、门做好车辆维护、保养工作，防止事故发生。发生重大伤亡交通责任事故的，考核为不合格。2管辖范围内人员被判刑，发生1名的为合格，发生2名（包括2名）以上的为不合格。管辖范围内人员被刑事拘留、行政拘留、治安拘留，凡发生1名的降一级，发生2名为合格，发生3名以上为不合格。2管辖范围内违纪率：治安行政记过以上处分，占学生0.8%以上的降一级，占学生1%以上的合格，占学生1.5%以上不合格。2加强疫情期间本部门人员和对外来人员管理，本部门师生员工做好安全承诺，使用外来人员用工部门必须先办理审批手续，并在三天之内办理临时出入证，未办理或不按期办理，凡发现人次扣04分2加强学生管理与教育。（I）不发生学生打架
10、、斗殴事件，凡发生一起扣0.4分，本部门及时处理的加0.2分，（2）不发生学生偷窃行为（行政记过以上处分），凡发生起扣1分，本部门查出的加2分，协助保卫部门查获的加1分。（3）不发生翻越围墙行为，凡发生起扣1分。合计20上海电机学院综合治理工作目标考核（三类部门）部门（盖章）部门领导签字：二O二年月日贯彻“谁主管谁负责”原则，全面落实责任制，加强治安保卫、消防和安全生产的管理，切实做好安全防范工作，确保全年不发生火灾和工伤哀故、不发生刑案件、不发生影响校Ba稔定的不安全因素，维护学院稳定，创造一个良好的育人环境。考核内容考核评分标准标准分自评分考核分治安安全消防工作类部门例会贯彻准时参加安全例
11、会，不无故缺席，不派代表参加，凡缺席一次扣2分，派代表参加1次扣0.6分。2按时上报月表，缺一份扣2分。3及时传达贯彻例会精神，有记录，记录不全扣2分，不传达一次扣2分。按要求完成布置的各项治安、消防、安全任务，未完成的扣3分。1情报信息认真做好情报信息工作，每月不少于2条（书面），缺一条扣2分，被本校录用每条加1分，被临港分局、闵行分局录用加2分，被市局录用加5分。重要信息及时上报，不得迟报、误报、漏报或隐瞒不报，凡发生上述情况之一的，每发生一次扣2分，造成严重后果的追究领导责任。同时做好治安、信息工作分析，全年不少于4次，少一次扣2分，超一次加1分。有调研文章的加5分。4安全防范卜班前加强
12、安全检查，关好门窗，切断电源。发现未关门、窗、电，一次扣2分。造成后果的扣10分。2加强自我防范，妥善保管自己的钱、财、物等贵重物品，贵重物品不得存放在办公室抽屉内，凡因保管不善或安全意识薄弱造成失窃和被诈骗的一人次扣1分。在本部门或公共使用部位（教室），因防范设施不全或责任性不强，发生失窃与撬窃的，扣管理部门5分，扣相关部门2分。发生失窃或撬窃价值达五千元以上万元以卜降一级处理（包括万元），万元以上为不合格。2加强安全检查，发现隐患及时整改，自身不能解决的书面上报。凡职能部门检查出来的隐患，发现一次扣2分。凡自己检查出来的隐患并解决的加2分。不及时整改隐患扣5分，拖一天扣2分（按发出整改单为
13、准，特殊情况除外）。1消防设施不得挪作它用，挪作它用的扣5分，发现有意损坏设施的扣】0分，对消防设施保管完好并清洁的加1分。校区内严禁吸游烟，发现一次扣2分。生产作业场所严禁吸烟，凡发现一只烟头扣1分。不准擅自动用明火和使用电炉，违者一次扣5分。发生火灾损失在万元以上的降一级处理，发生重大火灾事故并造成严重后果的一律为不合格。1遵守交通规则，不发生人员伤亡事故，若发生职工轻伤，负主要责任以上的扣所属部门5分，发生重大伤亡事故（负主要责任以上的）为不合格。有车辆的部门，做好车辆维护、保养工作，防止事故发生。发生重大伤亡交通责任事故的，考核为不合格。2加强疫情期间本部门人员和对外来人员管理，本部门师生员工做好安全承诺，使用外来人员用工部门必须先办理审批手续，并在三天之内办理临时出入证，未办理或不按期办理，凡发现人次扣0.4分2合计20
