2024年党员干部进党性分析材料.docx

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1、2024年党员干部进党性分析材料6月*日一*日,我参加了*组织的全体干部进修培训班,这对我来说是一次难得的机会,为我今后工作提供了理论和实践支撑.通过这次学习,我更加坚定了自身理想信念,党性和文化修养也得到了很大提升,可谓是收获满满,受益匪浅.围绕近期所学内容,我进行了深学细悟,深刻反思了自身存在的问迤和不足,认真查找原因并制定整改计划,为今后工作生活明确了努力方向.一、存在问Sg1、勤学善思不足.俗话说:活到老,学到老.”我深知学习对一名干部成长的重要性,努力做到及时学习党的各项理论,每天学习巩固专业知识.但我也清醒地认识到,自己对所学内容分析和思考不够,大多数时候是临时抱佛脚,存在水过地皮

2、湿的现象.日常学习中,侧重于与工作联系紧密的内容,没有为个人未来成长储备更多知识的意识,导致所学内容不系统,更谈不上以主动创新来推动经济社会高质量发展。2,党性锤炼不足.工作中,习惯于把重心放在领导交办的各项工作和自身所负责业务上,对群众的急难愁盼问题关注度不够,在解决某些问题上没有一跟到底.在听取工作汇报时,把问题解决在“纸面上”的情况比较多.深入一线开展调查研究不够,对企业、群众所想所盼掌握不够充分。3,思想解放不足。开展工作时往往依敕老经验、老办法,遇到重复性、规定性动作,总是沿用老思路,总认为这么开展工作虽然不会出彩,但也不会出错,导致自身存在不敢闯、不敢试的心理.比如,在抓招商引资和

3、项目建设工作时思路不够广、办法不够多,导致引进的大项目、好项目不多.二、问题原因1,理论学习有待加强.因自身业务工作繁忙,导致对理论学习有所忽视,有时候仅仅是为了完成任务而学习,学习的标准和质量不高。总体来说还是因为自身对理论学习不蜉重视、不够主动、不够深入,离学深悟透弄通做实还有一定的差距。2、服务意识有待提高.工作安排部署多,深入一线督导少,习惯于听汇报、看材料,没有真正掌握工作进展情况,总认为工作安排下去后,各级会严格抓好落实.这种情况导致了对基层需求掌握不全面、不客观,不能因地制宜制定对应的解决措施,为企为民服务意识不足.3,奋斗精神有待提振.在日常工作中时常有歇一歇、缓一缓的懈怠思想

4、,缺乏事争一流唯旗是夺的担当和决心,存在不求有功,但求无过的应付思想,致使有些工作没有一抓到底,有些思路没有推陈出新,影响了身边人的工作激情和信心。三、整改措施和努力方向1、锤炼政治品格。在未来的工作和生活中,我将始终把加强学习作为提高政治素养、锤炼党性修养、增长才干本领的第一抓手,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加当前学习教育,用理论知识武装自己,不断筑牢理论功底,增强用理论指导实践、推动工作的能力.2、树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇,塑造正确的政绩观和价值观,不断强化为民服务的宗旨意识.深入践行“四下基层一线工作法,针对企业反映的痛点、难点、堵点问遨,对症下药,确保疗效聚焦经济发展,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的三牛精神,真心实意为群众办实事,办好事,解难事,不断优化营商环境,切实把为民账务的直通车开到群众的心坎里.3、提高履职本领。牢固树立底线思维、红线思维,坚持问题导向、结果导向,不断更新观念、创新方法,推动工作全面提质增效.同时,聚焦平台支撑、补齐短板、项目发展、营商环境等重点领域,深入挖掘资源禀赋和发展潜力,持续推动经济社会高质量发展.

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