《2024年度国开电大本科《公共行政学》机考题库（含答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度国开电大本科《公共行政学》机考题库（含答案）.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年度国开电大本科公共行政学机考题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.I5B.3OC.45D.6O2 .国家预算中占主导地位的是O。A.市级预算B.县级预算C省级预算D.中央预算3 .我国第一部行政学著作行政学的理论与实际的作者是（）。A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山4 .1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺5 .行政执行过程的第一阶段是（）。A.准备阶段B.总结阶段C协调阶段D.实施阶段6 .总统制，起源于18世纪末
2、期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及7,美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C.德鲁克D.里格斯8.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论，它的作者是（）A.怀特B.威尔逊C.魏劳毕D.古德诺9 .公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稳定性B.约束性C复杂性D.特殊性10 .发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是OA.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.占第诺I1.行政决策体制的核心是0。A.专家咨询系统B.领导决策系统C.信息支持系统D.公民磋商与参与系统
3、12 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.梵杂性C.不稳定性D.约束性13 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学P1961年发表，该书的作者是（）。A.古立克B.里格斯C.德鲁克D.高斯14 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作O.它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C.行政学原理D.行政之研究15 .批准是一种约束力较强的C监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。A.事中B.事后C.事先D.全面二、多选题（15题）16 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是
4、A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告17 .行政控制的控制对象有（）。A.行政工作人员B.组织绩效C.信息D.工作E.财务18 .下列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育19 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统20,标杆瞄准的类型主要有（）.A.内部标杆瞄准B.外部竞争对F标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准21 .行政方法的内容包括（）。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段22 .著名经济学
5、家萨缪尔森在经济学（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有（）。A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济C.确保社会公平分配的职能D.提高经济效率E.改善收入分配23 .公共行政学的特点是（）。A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C公共行政学研窕的广泛性D.公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科24 .世界上通行的人事分类制度是（）。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类25 .下列属于一般行政监督工作报告的有A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报26 .行政程序的特点主要有（）。A.稳定性B.完整性
6、C合法性D.强制性E.简便性27 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A利克特B.莫顿C沙特尔D.斯多基尔E布莱克28 .从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率29 .公共服务绩效评价的一般性指标包括（A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标30 .从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为A.直觉决策B.经验决策C理性决策D.个人决策E.程序性决策三、简答题（10题）31 .行政领导者素质主要哪些方面构成？32 .简述现代行政决策体制包含的内容。33 .简述行政规章的基本特点。
7、34 .简述法律和道德的美系。35 .简述行政体制的特点。36 .简述行政决策的特点。37 .简述机关行政的特征。38 .简述机能制的优点和缺陷。39 .简述分离制的优点和缺陷。40 .人力资源主要具有哪些特征？参考答案1.B2.D3.B4.C5.A6.B7.B8.A9.D10.AI1.B12.A13.B14.D15.C16.ACDE17.ABCDE18.BCDE19.ACDE20.ABCDE21.ABE22.ABDE23.ABCDE24.BE25.ABCDE26.ABE27.BE28.ABC29.ABCD30 .DE31 .政治素质：文化素质：道德素质：心理素质：身体素质。32 .领导决策系
8、统；公民磋商与参与系统：专家咨询系统：信息支持系统。33 .行政规章的制定主体是特定的行政机关,即有权制定部门规章和地方规章的机关：行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权：行政规章应当按照法定程序制定：行政规章具有法的属性。34 .规范人们行的手段不同；规范人们行为的范围和程度不同；两者相互影响、相互补充。35 .鲜明的政治性；较强的稳定性；严格的系统性：相对的滞后性：历史的继承性。36 .行政决策主体的特殊性：行政决策客体的广泛性：行政决策目的的非赢利性：行政决策的合法性：行政决策地域效力的普遍性：行政决策执行的强制。37 .机关行政的事务性：（2）机关行政的综合性：机关行政
9、的时效性。38 .优点：可以扩大公共组织的管理职能。专业分工，有利于专业化管理，提高效率。分权管理，有利于调动专业人员的工作积极性。缺陷：职能分化过多，会造成政府机构过多，对社会和经济干涉过多，不利于市场经济的发展。（2）分工过细，会造成权力交叉，影响行政效率。39.优点:有利于整个公共行政系统的资源整合,团结协作,统筹兼顾。有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。有利于专业化管理，强调部门职能。有分有合，集中集权与分权的优点。缺陷：多元领导有可能造成下级无所适从。人与事分离，不利于对公务员的领导和使用。难于协调，容易出出文山会海。40.人力资源的时效性：（2）人力资源的时代性：人力资源的能动性：人力资源的再生性；（5）人力资源的增值性。
