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1、养老保险费有关问题的解答一、问：40号文件实施后,以前有关补搦;政策和为轿决特殊群体补缴政策是否执行？答：以前省厅曾下发的临时性补缴养老保险费政策（如：原或劳社200438号、冀劳社2006166号、翼劳社200829号、英劳社2008175号等）和诙性解决某群体养老保障问题出台的临时性政策文件（如：代劳社200280号、：用人社发20098号、试人社发2011149号）都有一定时效性,目前己经超出时效不再执行。各地要严格按其人社发201240号文件规定办理,不知依据以前文件乱开口子.二、问：在我省工作过的外省户籍人员，能否在我省补缴务老保险费？答：现养老保险关系在我省的外省户籍人员，可对在我
2、省工作期间应保未保和中断激费进行补缴。现养老保险关系不在我省或未参加我占企业养老保险的外省户籍人员，不允许在我省补缴.三、问：现在我省参保,有在外省工作经历能否在我省补缴在外省1.作期间的养老保险费？现具有我省户籍,在外省就业期间未缴纳养老保险费,能否在我省补缴？答:不允许在我省补缴在外省工作期间的养老保险世，四、问：农村户箫原企业临时性用工或劳动合同制职工,补缴了在单位期间的养老保险费后,是否可以按自由职业者身份继续参保缴费？答：现灵活就业人员，补缴原在企业工作期间的恭老保险费后，可以按灵活就业人员参保缴院办法继续徼世，五、问：辞职、辞退或自动离职后回家务农的我省原国有、集体企业农村户希固定
3、工.如何补缴在企业期间的养老保险费？补费后如何认定视同缴费年限？答：辞职、爵退或自动禹职后则家务农的我省原国有、集体企业农村户籍固定工.可补缴实行个人缴费制度后在企业期间应缴未缴的笄老保险费.补缴后未达到退休年龄，现灵活就业的，可以按灵活就业人员参保微费办法继续参保缴费。肝退和经的位同意办理辞职手续的人员,符合燃定条件,其辞退、辞职前工作年限视同缴费年限.自动点职人员，自动忘职前工作年限不能视同缴费年Rb视同缴费年限仍依据冀劳社200830：；文件相关规定认定。六、何：符合我人社发201240号文件规定补缴券g保险费人员,现已参加城乡居民界老保险的，补费时如何掌握？答；己经享受城乡居民养老保险
4、待遇的人员，不能按找人社发201240号文件规定补烟，未享受城乡居民养老保险待遇的人员，先停止激纳城乡居民养老保险后Ur以补激在企业工作期间的养老保险费。七、何：实行个人瞰费制度以前已经肉开原国有、集体企业以及2003年前已经破产的乡钝企业职工能否补缴养老保险？答；克人社发201240号文件是补微实行个人微费制度后在单位工作期间应保未保或中断缴费的养老保险费，不同企业类鞭中的职工未实行个人缴的制度前不存在应保未保或中断缴费等问题.所以,不同企业类型职工实行个人撤费制度前离开单位的,不能按其人社201240号文件补缴养老保险费.八、lJ:企业以外其他用人单位非正式在桀人员能不能按我人社发2012
5、40号文件补缴在单位期间的养老保险费？答：如企业以外FH人单位非正式在编人员已经整体参加企业职工养老保险的，原在本单位应保未保或中断缴费人员,可按女人社发201240号文件规定补缴.如该的位非正式在编人员未整体参加企业职工养老保险.不能按算人社发201240号文件规定补缴.九、同；按原规定一次性结清养老保险待遇终止养老保险关系人员能否按其人社发2012J40号文件补撤养老保险费?答：按原规定一次性结清养老保险侍赳终止养老保险关系人员（包括原农民劳动合同制工人、农民轮换工、到达法定退休年龄缴费不满15年等人员）,不能按苑人社发201240号文件规定补缴已经结清的养老保险费。I.何：现灵活就业的女
6、性参保人员，补辘在企业工作期间的养老保险费后,退休年龄如何拿报?答：应保未保女职工,以灵活就业身份参保撤费.现补缴在企业工作期间的养老保险费，达到55周岁时办埋按月享受养老保险待遇手续.原国有、集体企业女职工多保后中断缴快（非因开除、除名、受刑多处罚等原因），后又按灵活就业人员绯续参保，补既在企业工作期间中断的养老保险费后与原在企业燃费年限满10年以上（含视同缴费年限.其中实际缴费年限满5年以上）.然计缴费满15年以上且已满50附岁及以上的，补缴后可办理按月享受养老保险价遇手续：累计缴费满15年以上未满50周岁的，可选扑50-55周岁之间任一周岁年龄享受葩本养老保限待遇。在国有、集体企业缴犯（
7、含视同缴费）年限不满10年的.按55周岁享受基本养老保险计遇.参保女职工缴费（补缴后达到55周岁，累计缴费不满15年的，可继续缴费至满15年时办理按月享受养老保险待遇手续。维续缴费至60周岁时仍不满15年的，可一次性徼费（辽缴）至满15年办理按月享受养老保险待遇手续。卜一、何：建立个人账户后连续搬费不满5年，原视同缴费年限如何认定？答：冀劳社200830号文件规定,建立个人账户后连续缴费5年以卜.可认定视同缴费年限.建立个人账户后连续缴费不满5年离开或位，2011昨6月30日达到或依过退休年龄的，可从达到退休年龄时开始按灵活就业人员参保激费办法徼纳（或补缴）养老保险费，连续激5年以上,依据相关
8、规定认定视同磁费年限。十二、何：企业宣告破产至终结期间,能否补缴养老保险费？答：企业宣告破产至终结期间未缴费的原单位职工，可按灵活就业人员参保缴费办法补缴宣告破产至终结期间的养老保险优。十三、同：电力系统农电工缴费（补徼）依据哪些规定执行？答：农电工是电力系统特殊用工群体,2006年省厅下发冀劳社办20OeJ151号文件.其缴费（补缴）时间仍按这一文件规定执行.十四、问：整体未参保电位补缴或未全员参保单位补缴养老保险时，因效益不好.能否免除滞纳金？答：滞纳金是养老保险基金的现成部分，除国家和省规定的情的外，任何单位和个人无权免除滞纳金.十五、问：40号文件规定的“达到或超过退休年箭”的时间节点
9、如何界定？答：2011年6月30口为达到或超过法定退休年龄的时间节点，卜六、同：2011年6月30日达到或超过法定退休年龄，法缴（通缴评名保险费达到15年.待遇计发时间如何确定？答：达到或超过退休年龄,补缴（定缴）满15年后,按补缴（延缴）缴费年份计算退休待遇.补费到账下月计发.十七、问：原临时工的补傲时间如何拿握?补缴后如何与翼劳社200830号文件衔接？原劳动合同制职工如何补缴养老保险费？答：原临时工是指经原县区以上劳动部门或单位主管部门批准招用的临时工.以临时工身份在企业工作，且未从1990年3月按时正常缴费的人员，补费不能,4f1990年3月且按照原省劳动厅找劳办1998202号和原省
10、劳动保障厅贫劳社200830号文件规定，不认定视同缴费年限.除劳动合同制职工是指1986年10月以后，在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作为位上的劳动合1可制职工和1986年10月以前各地试行劳动合同制用工后招收的劳动合何制职工。应从招收劳动合同制职工之月起康纳（补缴）养老保险费.卜八、何：补缴养老保险费需提供哪资料？答：原临时工补缴养老保除费时需提供原劳动（计划）部门或单位主管部门批准招用临时性用_E相关费料、用工协议或原始工资单等原始材料和有效证件.原固定工、劳动合同制职工补费时能提供本人职工档案,主要审杳招用固定工人审批（登记）衣、招用合同制工人审批（登记）表和劳动合同书，以及相应调
11、资表等。十九、问：私苫企业整体未参保如何补缴？有在私营企业工作经历的人员如何补缴养老保险费？离提供用拄费料？答；私苜企业在进行参保登记后，可对以前应保未保期间整体补徼，原在私背企业就业人员，从单位整体参保（补徼）时间开始补缴，补缴人员需提供原和营企业的僚始工资发放凭证，1995年以后需提供劳动合同书笄原始资料，补辘时.应审杳私苜企业整体参保起始时间.如企业已经灭失,除提供以上资料外,应出具有关部门证明该单位灭失的相关资料.二十、同：已与原附位（驻英1好除劳动关系，在何地补缴在原单位期间应保未保或中断缴贽期间的养老保嗓忸？答：与原单位（让我）解除劳动关系后，又参加我省企业养老保险的.在现养老保险
12、关系所在地补缴在我省原的位工作期间应保未保或中断的养老保险费.尚未参加我省企业养老保险且属于我省户籍的,在户资所在地补缴.二十一、何：足徽年龄如何掌握？答：2011年6月30日另尔满65周岁以上，女年淌60周岁以上，朴缴以前在企业的养老保险费后，男从60周岁、女从55周岁开始按灵活就业人员热费（补缴）至男65周岁、女60周岁时.缴费年限仍不满15年的,按规定一次性缴费（依激）至满15年享受养老保险待遇.二十二、问：是缴后即享受养老保险待遇人员竟缴金额如何计算？克缴后价赳如何计发？粹：良缴金额为圮缴基数XW缴月数X20%不加收滞纳金和利息.辽域基数为W缴时上年度全省（在岗）职工月平均工资100%
13、或60%（与缴费或补缴选定缴费基数一致）.坦缴后按比缴年份现行的计发办法计免退休侍遇.电缴资金到位后次月发放-克缴基数的8%计人空激当年个人账户，个人账户计发月数以本人办理按月享受范本养老保险待遇时的周岁计算.足缴的月平均缴费工资指数=任缴的月瞰费工资/定缴当年全省（在岗）职工月平均工资.二十三、问：办理补缴的具体流程是什么？答：整体未参保用人单位补徼.先按照参保登记规定办理用人单位社会保险参保登记和人员参保登记手续,再办理补搬事宜，整体未参保用人单位必须全员参保补缴，不得选择性只为部分人员、接近或超过法定退休年龄人员补缴，（二）需认定视同缴费年限的补缴人员、达到或超过法定退休年龄人员,办理补
14、缴前先钱补缴地人力资源社会保隙行政部门进行资格初审后，再由设区市（含定州市、辛佻市）及以上人力资源和社会保障行政部门对资格审定,办理补徵资格审定时，参保单位或木人填报驾可北省参加企业职工基本养老保险补费资格审定表h并提交相关原始资料，人力资源社会保障行政部门时补缴资格审定后.补缴人员持签章后的河北省参加企业职工基本养老保险补费资格审定我为到补缴胞社会保险经办机构办埋补缴手续.（三）办理补缴时，参保单位或本人到补缴地社会保险经办机构提出申清，战报心可北省参加企业职工法本养老保险补（辽）徼申请表3,并提交相关原始资料，经审核后，对符合条件的核定补激金额，打印河北行企业职工基本养老保险个人补（兔融核
15、定表h签章后反馈补缴单位或个人.参保单位或个人拜河北省企业职工基本养老保险个人补（缴核定我,及时到征收机构缴纳核定的费用,过期仍未到征也机构缴费的，需到社会保险经办机构JR新核定补缴佥额。二十四、问：各类企业不同用工性质人员激费起始时间确定依据是什么？答:按照国家和省规定,我省城镇职工基本养老保险覆盖范困逐步扩大.不同类型企业和从业人员激费起始时间也不一样,具体情况见下表：全省各类企业职工参保微费时间单位类型职工身份统算时间文件依据国有企业及固定职工1992.1（最晚93.1）河北省国营企业职工离退休养老保险金社会统筹规定（试行省政府1991年第61号令）关于认真做好国营企业职工养老保险金全省统筹工作的通知（黄政传199162号）集体企业及固定职工1993.1关于印发关于企业职工养老保险制度改革有关问题的实施意见3的通知（翼政1992J41号）及翼劳险字1993J70叽稗劳社200110号私洋企业及职11990.2关于货物劳动部私营企业劳动管理”行规定的实施细则（算劳人计199061）乡钝企业及职2003.1关于在城市和建制试行畋区划内的乡饮企业参加基本养老傀险有关问题的通知H劳社办2003342号）外商投资企业及职工1993.1河北省劳动厅转发国家体改委、劳动部关于加强外商投资企业中方职工社会保障工作的通知）的通知E冀劳险1993?56号）个体工商户1993.1关于印发
