2024年最新国开电大《公共行政学》形考题库.docx

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1、2024年最新国开电大公共行政学形考题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识2 .公共行政生态学的代表作是里格斯的()。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式3 .高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是OoA.比较公共行政模式B.政府生态学C.美国社会与公共行政D.公共行政生态学4 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟

2、通D.纵向沟通5 .委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士6 .委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的A奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰7 .税收制度的核心内容是()。A.税率B.纳税人C.税法D.税种8 .衍射型的公共行政模式存在于O0A.工业社会B.原始社会C农业社会D.信息社会9.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺1().内阁制,起源于18世纪的O国,后来为许多西方国家所采用。A.英国B.美国Cfl本D.加拿大11 .世界上第一具建立文官制度的国家是()。A.法国B.美国C.

3、中国D.英国12 .人事行政机关实行折中制的国家有O。A英国B美国C日本D.法国13 .传统人事行政()A.将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C关注人的现实需要D.将人视为成本14 .美国哈佛大学教授O班先提出对公共行政环境问题进行研究。A占立克B.高斯C.德鲁克D.里格斯15 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作(),它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C行政学原理D.行政之研究二、多选题(15题)16 .组织文化包括OoA.组织观念B.法律意识C管理对象D.价值观E.道德感情17 .行为科学时期组织理论的主要的代表人物有(|A.梅奥B.巴纳

4、tC.韦伯D.法约尔E西蒙18 .行政程序的特点主耍有()。A.稔定性B.完整性C.合法性D.强制性E.简便性19 .按沟通的确性划分,行政沟通可分为(。A.正式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通20 .行政领导权力的来源主要有()。A.奖惩权力B.归属权C.专业知识权D.决策权力E.合法权力21 .里格斯将公共行政模式划分为O。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式22 .梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有O0A.非正式组织理论B.新型领导能力理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理

5、论23 .行政环境的特点是().A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性24 .按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为()。A.印花税B.定率税C.房产税D.配赋税E.耕地占用税25 .行政领导者素质的构成主要有()。A.道德素质B文化素质C.身体素质D.心理素质E.政治素筋26 .公共服务绩效评价的一般性指标包括A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标27 .行政程序从纵向可分为A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检查监督E.执行计划28 .按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为()。A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.双向沟通E.单向沟通29

6、.根据控制的范围划分,行政控制分为A.微观控制B.分散控制C集中控制D.宏观控制E.分级控制30 .下列属于文化环境要素的是()。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价位观念E.教育三、简答题(M)题)31 .简述现代行政决策体制包含的内容。32 .简述人事行政的特点。33 .人力资源主要具有哪些特征?34 .简述政府职能的特点。35 .简述权力机关监督的主要内容。36 .试述行政执行的作用。37 .简述公共行政学的特点。38 .简述公共组织部门划分的标准。39 .简述测定行政效率的必要性。40 .简述行政决策的特点。参考答案1.B2.B3.C4.B5.D6.B7 .C8 .A9 .C10

7、.A11 .D12 .A13 .D14.B15 .D16 .ABDE17 .AB18 .ABE19 .AE20 .ABCDE21.ACD22.ABD23.ABCD24.BD25.ABDE26.ABCD27.ABCDE28.ABC29.AD30 .BCDE31 .领导决策系统;公民磋商与参与系统;专家咨询系统;信息支持系统。32 .法治化;专业化;职业化;现代化。33 .人力资源的时效性:人力资源的时代性:人力资源的能动性:人力资源的再生性:(5)人力资源的增值性。34 .政府职能普遍性的特点;政府职能的强制性特点:政府职能的系统性特点:政府职能的不可替代性的特点:政府职能的服务性特点。35 .

8、(1)政治监督:法律监督:工作监督。36 .(1)行政执行决定者决策方案能否实现及实现的程度.(2)行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径.(3)行政执行是实现公共行政职能的必要形式.(4)行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标志.37 .公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科;公共行政学是应用性的学科:公共行政学是政治性较强的学科:公共行政学研究的广泛性;公共行政学的发展性。38 .一般按下列三种标准划分公工作组织部门:按管理职能和职能目标来划分行政部门。按地区划分行政部门。按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。39 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益:通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度:通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度:通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。40 .行政决策主体的特殊性;行政决策客体的广泛性:行政决策目的的非嬴利性:(4)行政决策的合法性:(5)行政决策地域效力的普遍性:行政决策执行的强制。

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