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1、“北京高校就业指导课开设状况及就业工作人员培训状况”调查问卷为进一步实行北京市教化委员会关于做好2010年北京地区一般高等学校科研单位毕业生就业工作的通知（京教学20101号）的文件精神，经和市教委学生处协商，北京高校毕业生就业指导中心（以下简称“中心”）确定开展“北京高校就业指导课开设状况及就业工作人员培训状况”调查工作，以进一步做好北京高校就业工作队伍的培训工作，提升北京高校就业指导课程的授课水平和实际效果。请各高校结合自身工作实际，仔细照实填写。一、就业指导部门基本信息1.1 学校名称：填写人姓名：联系电话：1.2校级就业指导部门现有专职工作人员（）人；担当就业指导课教学任务的（）人;2
2、年内新入职的工作人员（）人;1.3 各院系现有专兼职就业工作人员（）人；担当就业指导课教学任务的（）人;2年内新入职的工作人员（）人；1.4 贵校就业指导部门设置了哪些工作岗位，各有多少工作人员（举例：就业手续办理，2人）：1.5贵校就业指导部门的专职就业工作人员是否纳入职称评定体系（）（单选）：是；选“是，请答1.6否;选“否”,请答2.11.6假如选择“是“，请问纳入何种职称评定体系：二、就业指导课开设状况2.1 贵校是否开设就业指导课（）（单选）：是；选“是”，请答2.2否；选“否”，请答2.42.2 请列出贵校所开设就业指导课的课程名称，运用教材名称，教材出版社名称；针对学生群体；是否
3、为必修课；学时数，学分数I）2.3 3贵校认为本校开设的就业指导课中在北京市具有推广示范意义的就业指导课程有哪些（请列举，至多2门）？教材有哪些（请列举，至多2种?讲师有哪几位（请列举，至多2位）？2. 4贵校在开展就业指导工作过程中，是否运用测评系统（）（单选）：是；选“是”否；选“否”，请答2.52.4. 1运用的系统名称1：开发单位：运用效果评价（）（单选）：差一般好2. 4.2运用的系统名称2：开发单位：运用效果评价（）（单选）：差一般好2.4 .3运用的系统名称3：开发单位：运用效果评价（）（单选）：差一般好2.5 贵校针对高校生是否开展职业或者就业方面的特性化询问（）（单选）：是，
4、选“是”否，选“否”,请答2.6请问主要供应的询问内容是：2.6 6我“中心”支配组织就业指导课授课老师的培训沟通活动，您认为以下哪些方式切实可行并有效（）（多选：成立专家组开展专题培训旁听示范课到京外考察沟通各校有自己实际状况，不须要其它2.7 我“中心”支配分类别分层次组织编写北京地区高校就业指导教材，您认为（）（单选）：有必要，也可行有必要，实现有难度各校有自己的实际状况，没必要其它2.8 贵校开设就业指导课过程中存在哪些困难？须要我“中心”供应哪些服务？请详细描述：三、就业工作人员培训状况2.9 参与就业指导资质证书方面培训的基本状况贵校校院两级专兼职工作人员巳有（）人参与“人力资源和
5、社会保獐部职业指导师”培训并取得证书，其中高级（）人；中级（）人；初级（）人。贵校校院两级专兼职工作人员已有（）人参与“全球职业规划师培训”并获得证书;贵校校院两级专兼职工作人员已有（）人参与KAB项目讲师培训班并取得证书；贵校校院两级专兼职工作人员还参与了哪些就业指导资质证书方面的培训并取得相应证书，请详细列举：贵校认为以上“就业指导资质证书”的培训课程对开展就业指导工作最有帮助的是哪一类？详细帮助有哪些方面？2.10 校组织校院两级专兼职工作人员参与培训，一般通过哪些渠道（）（多选）：参与教化部举办的各类培训参与北京市教委举办的各类培训参与其它社会机构举办的各类培训遨请专家，自己组织其它2
6、.11 校2009年投入到就业工作人员培训方面的经费是（）万元，人均经费是（）万元；2010年支配在就业工作人员培训方面投入（）万元。2.12 合贵校就业工作人员队伍的实际状况，贵校希望参与哪类培训（）（多选）：就业指导资质证书类培训就业政策及就业事务等培训询问技术、测评技术等实务技术培训创业教化等热点专题培训到用人单位实地熬炼其它3. 5贵校对下列培训方式的培训效果由好到差进行排序：专家课堂授课专题自由研讨实地参观考察其它3.6贵校认为对就业工作人员的培训一般支配在什么时间合适（）（单选）：寒暑假或者周末时间3-5月的工作日IO-12月的工作日其它3. 7贵校认为对就业工作人员的单次培训周期一般限制在（）（单选）：一天以内，不住宿三天以内一周以内无所谓其它3.8贵校对我“中心”开展高校就业工作人员培训（包括选题、师资、组织状况及培训效果等方面）有哪些珍贵看法和建议，请详细描述：四、联系方式联系人：赵艳秋任怀敏联系电话：6898683768983346请各校于2010年5月31日（星期一）前填写好此表，。感谢贵校对本次调查工作的大力支持，感谢贵校始终以来对我中心各项工作的大力支持！北京高校毕业生就业指导中心二010年五月十一日
