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1、医疗机构手术室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：手术室护士长所在部门：手术室二、工作职费1、根据护理部的工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2,组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。4、督促、检查护理人m执行岗位职贡、各项规章制度和操作规程，落实贡任制整体护理.5,负贡本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理脑控并做好讲评.6、按照医院感染管理要求做好医院的感染预防与控制工作，督导医务人员落实医院感染相关制度。
2、7、参加特殊手术、疑难病例和死亡病例讨论，组织疑难、危重手术患者抢救工作。8、与临床科室保持良好沟通，落实术前访视、术后回访。9、检杳、指导手术护理配合工作，提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。10、征求患者及家屈意见，做好与医生的沟通协调。负责处理护理投诉及不良事件。II,制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。12、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写护理论文。13、组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料14、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。15、监督保洁人员和运送人员的工作质量。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品
3、等物品管理，合理利用医疗资源。17、了解护理人员思想、工作、学习状态，抓好政治思想和职业道德教白，并协同有关部门解决护理人i工作、生活中的困难.18、做好科室之间的工作协调,接待参观交流、上级检查等事宜.三、任职资格()基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求职业资格：注册护士，主管护师及以上或护师技术职称5年以上工作经验：从事手术室护理工作5年以上（二）基本素痂要求1、良好的个人素养和高尚的职业道德。2,良好的团队合作精神。3、较强的事业心和货任感。4、为人正直、待人诚恳、枳极进取、开拓创新。5,身心健康。（三）知识要求1、经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2.掌握护理专业知
4、识及操作技术、手术室专业知识，保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业史杂疑难护理问题。3、了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。4、掌握医院感染管理知识。5、熟悉护理科研及教学基本知识.6、熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。（四）能力要求I、较强的领导能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价。2、良好的沟通能力。能够协调各部门及专业人员之间关系，维持科室成员良好和谐的工作氛围,保证临床护理工作顺利进行。3、一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，能鲂指导卜.级人员开展科研工作。4、较强的
5、教学能力，能够承担本专业各层级护理人员临床教学组织、管理、事实与效果评价。四、工作权限1、本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权。2,对本科室护理人员工作的指导、监督及考核权。3、对本科室护理人员的岗位调配权。4、对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审核权。5、对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。6,对本科室进修护士、实习护生的工作指导权五、工作质量标准1、管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排，年终有总结，目标管理达标。2、医院各项指令贯彻执行及时、有效。3、质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项护理质量指标达标。4、手术安排合理，满足临床需求。5、布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标。6、各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实。7、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。8、护理人力资源管理符合要求，成本管理右效落实。9、护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%。10,完成各层级护理教学计划，教学质量达标。II、完成护理科研年度计划。12、资料记录及归档管理规范,各类报表上报及时.
