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1、2024年（最新）国开电大公共行政学考试复习重点试题（通用题型）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。A中B.美C.英D.法2 .总统制，起源于18世纪末期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及3 .按照里格斯的划分，棱柱型是A.农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式4.1926年出版的世界上第部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺5 .根据立法法
2、瓦行政法规和规章应当在公布后的。天内报IT关部门备案。A.15B.30C.45D.606 .O沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C.下行D.平行7 .公共行政的首要特点是它的（）。A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性8 .我国第一部行政学著作是0。AY行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学9 .公共行政生态学的代表作是里格斯的（）。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式10 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统11 .称之为“人事管理之
3、父和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特12.1926年怀出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：OA.行政学B.行政学导论C.行政学原理D.政治与行政13.被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是0。A普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特14 .提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是（A.张金鉴B.梁启超C.康有为D.孙中山15 .为了弥补或完善决策而制定的决策方案，自然数A.积极方案B.追踪方案C.临时方案D.应变方案二、多选题（15题）16 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C.专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参
4、与系统17 .按照税收管理权限，可将税收分为（）。A.中央税B.中央与地方共享税C.农业税D.地方税E.个人所得税18 .税收的基本特征有（）。A.服务性B.无偿性C政治性D.固定性E.强制性19 .下列实行内阁制的国家有（）.A.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦20 .行政程序从纵向可分为（）。A.行政计划准备B.决定计划C考核奖惩D.检查监督E.执行计划21 .行政程序的特点主要有（）。A稳定性B.完整性C合法性D.强制性E.简便性22 .下列属于文化环境要索的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育23 .下列不属于委任制的优点的是（）。A.权力集
5、中、责任明确B公开平等，有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优录取，在竞争基础上鉴别人才24 .下列属于一般行政监督工作报告的有（）。A.临时报告B.综合报告C专题报告D.年度报告E.工作简报25 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为A.经验决策B.集体决策C.理性决策D.科学决策E.个人决策26 .人事行政机关实行部内制的国家主要有（）。A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国27 .下列实行总统制的国家布（）.A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦28 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为（。A确定型决策B.理性决策C风险型决策D.直觉
6、决策E.不确定型决策29 .著名经济学家萨缪尔森在经济学（第卜六版）中，认为政府的经济职能主要有OoA.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济C.确保社会公平分配的职能D.提高经济效率E.改善收入分配30 .世界上通行的人事分类制度是（）。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类三、简答题（10题）3】.简述行政领导责任的主要内容。32 .简述组织文化的特征。33 .简述公共财政优化资源配置职能的主要内容。34 .行政领导权力的来源主要有哪几种？35 .简述舆论监督的特点。36 .人力资源主要具有哪些特征？37 .法制监督具有哪些特征？38 .简述人事行政的特点。39
7、 .公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?40.简述行政执行的原则。参考答案1.B2.B3.D4.C5.B6.D7.C8.C9.B10.D11.C12.B13.C14.D15.B16 .ACDE17 .ABD18.BDE19.BCD20.BCDE21.ABE22.BCDE23.BE24.ABCDE25.AD26.ACE27.AD28.ACD29.ABDE30 .BE31 .（1）负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定：主持制定本地区、本部门的工作计划：负责制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重大问题：正确地选拔、使用人才：负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检杳；做好
8、协调工作。32 .组织成员的同一性程度：团队精神：对人的关心程度：组织的一体化的程度；风险承受程度；民主程度：报曲标准；（8）重视结果：控制程度。33 .将资源配置于无法按付费原则经由市场配置的公共部门;（2）将资源配置于具有自然垄断倾向而不宜由市场配置的非竞争性商品和行业：将资源配置于具有高风险，且预期收益不确定，但对经济发展Ier带动作用的高新技术产业：将资源配置于投资大、建设周期长、私人部门无力投资的基础产业和部门。34 .（1）合法权力：（2）奖惩权力：（3）专业知识权，又称专家权：（4）归属权，又称美系的权力。35 .监督方式的公开化：监督表达形式的直接性：监督效应的及时性；监督效果具有社会效应。36 .人力资源的时效性：人力资源的时代性：人力资源的能动性：人力资源的再生性：（5）人力资源的增值性。37 .法制监督是权力分配的均衡：（2）监督的对象是行使行政权力的主体:监督的范围具有广泛性：”）监督方式和手段具有多样性：（5）以权力制约权力。38 .法治化：专业化；职业化：（4）现代化。39 .公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。40 .（1）忠实决策的原则；迅速有力的原则：创新灵活的原则：（4）计划安排的原则；团结协作的原则。
