《医疗机构病房护士长岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医疗机构病房护士长岗位说明书.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、医疗机构病房护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：病房护士长所在部门：临床科室二、工作职费1、根据护理部的工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2,组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人员人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核和薪酬分配.4,督促、检查护理人m严格执行岗位职货、各项规章制度和操作规程，落实货任制整体护理。5、检查、指导病房护理工作，帮助护理人员提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。6、负货处理本科室护理投诉和不良事件.7、负责本科室护理质量管理，落
2、实患者安全目标，蛆织每月护理质控。8、按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作。9,参加科主任查房、科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重、大手术患者护理及抢救工作。10、组织“开每月护患沟通会，听取忠者及家属意见，及时改进护理工作。IK制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。12、组织“开护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写护理论文。13、组织编写护理常规、操作规程、健康数育等资料。14、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检杳。15、监督保洁员的工作质量，及时与相关部门沟通。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品
3、等物品管理，合理利用医疗资源.17、解护理人m思想、工作、学习状态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。18、做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。19、协助做好安全保卫和消防管理。三、任职资格(一)提本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格：注册护士：主管护师及以上或护加技术职称6年以上工作经验：从事临床护理工作9年以上。(二)基本素侦要求1、良好的个人素养好高尚的职业道铿。2、良好的团队合作精神。3、较强的事业心和责任感。4、为人正直、待人诚恳、积极进取、开拓创新。5、身心健康。()知识要求1、经过护理管理岗位培训，
4、掌握护理管理知识。2、掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常见疾病相关医学知识，保持与本科护理专业发展的相应水平，能处理本专业爱杂疑难护理问密。3、了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。4,掌握医院感染管理知识.5、熟悉护理科研及教学基本知识。6、熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。（四）能力要求I、较强的领导能力、计划制定和执行能力。能够观察执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价.2,良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人珏之间关系，维持科空成员之间良好和谐的工作氛困。3、定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床
5、护理水平不断提高。能够指导卜级人员开展科研工作。4,较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学组织、管理、实施与效果评价。四、工作权限1、本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权.2、对本科室护理人员的指导、监督及考核权。3、对本科室护理人员为位的调配权。4、对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。5、对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权。6、对本科室进修护上、实习护生、专科护士学员的工作指导权。五、工作质量标准1、管理目标准确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标。2,医院各项指令贯彻执行及时、有效.3、护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实。4.质控组织体系健全，定期组织质控检查、评价，体现持续质量改进及可追溯5、每月召开护患沟通会：健康教育覆盖率100%。6,“5S”管理落实到位，病房环境达到“四化八字”要求。7、资任制整体护理落实到位，件项护理质量指标达标。8、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标。9、各项护理规章制度及操作规程健全,并有效落实.10、检查每天5次巡视病房，掌握病房护理信息。11、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。12、护士规范化培训到位，完成各层级护理教学计划,完成护理科研年度计划。13、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。
