2024最新国家开放大学(电大)本科《公司概论》形考作业(含答案).docx

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1、2024最新国家开放大学(电大)本科公司概论形考作业(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(18题)1 .在数量上占绝大多数的企业形式是0。A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司2 .下列职权中,属于蚤事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员3 .下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告4 .董事会及董事长应承担0。A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.

2、渎职的责任5 .关于公司的设立,下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格,按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果6 .以下哪一个不是有限责任制的功能OA.减少和转移风险B.提高管理效率C鼓励投资D.促进资本流动7 .控股公司的职能主要是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发8 .公司重整不适用于哪种公司0。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限责任公司9 .下列价格中表现为股东权益的是0。A.票面价B.发行价C账面价D.清算价10 .公司重整不适用哪种公司0A.发行股

3、票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份公司D.有限公司11 .公司人格否定是对失衡的公司利益关系的0司法规制。A.事前B.事中C事后D.预防12 .公司破产是以保护0为主。A股东B.债权人C职工D.公司相关利益者13 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点OA.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题14 .公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护。的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事15 .现代企业制度是以。为主要形式的。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有

4、限责任公司16 .现代公司产生于0。A.i7-18世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C.资本主义白由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时17 .在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要0公司的法人边界。A小于B等于C.大于D.没关系18 .主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议是()的职权。A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会二、判断题(20题)19 .股票的市场价格等于内在价值。()A.正确B.错误20 .企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政者隶属关系。()A.正确B.错误21 .分公司不具布T独立的法人资格。()A.正确B.错误22 .产权以所有权为核心

5、,所有权性质决定者产权的性质,因而产权就是所有权。OA.正确B.错误23 .股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。()A.正确B.错误24 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主.0A.正确B.错误25 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误26 .经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。OA.正确B.错误27 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。()A.正确B

6、.错误28 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()A.正确B.错误29 .在股份有限责任公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够实现有效制衡。()A.正确B.错误30 .纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。()A.正确B.错误31 .有限贲任是减少投资风险的最佳形式。032 .企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。()A.正确B.错误33 .股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。()A.正确B.错误34 .产权所包含的各项权能可以统一、可以分离,但不能组合、不能转化。OA.正确B.错误35 .法人财产权包含收益权的内容,

7、经营权不仅包含收益权的内容,还包含处置权的内容。()A.正确B.错误36 .在业主制企业中,产权主体是唯一的。()A.正确B.错误37 .在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值,是全体股东对公司资产量化了的财产权利。OA.正确B.错误38 .专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。()三、简答题(5题)39 .简述公司合并的主要动机。40 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?41 .简述公司制企业的优缺点。42 .公司合并的主耍动机是什么?43 .什么是公司重整,公司重整的程序如何?参考答案1.A2.B3.A4.B5.C6.B7.A

8、8.D9.CI0.DI1.C12.B13.C14.C15.D16.C17.C18.A19.B20 .B21 .A22.B23.B24. B25.A26.A27.B28.B29.B30.A31.A32.A33.B34.B35.B36.A37.A38.A39 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场:(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。40 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计:企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。41 .公司制企业与

9、业主制企业和合伙制企业相比较,主要有以下优点:1.分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任,公司也以其法人资产承担有限责任,大大减小了投资者和公司的投资风险。2.筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金,在很短的时间内创办起大规模的企业,提高企业的规模。3.企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离,公司股东一般不再直接参与经营管理活动,而是聘请受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理.42 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。43 .公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予以整顿,使之得以更兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。

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