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员工离职面谈记录表姓名工号性别部门岗位名称岗位性质工作年限用工形式学历沟遹方式口面谈口电话联系方式一、你认为公司雷要改和完善是舞按方面（可遂多项）?口公司政策及工作程序口工作沟通口上层管理能力工作环境及设施口员工发展机会口工资与福利口教再培训及发展机会口团队合作精神二、你对公司有什么具体建议？三、若挽留，雷协理解决的问题是什么？（可在空白处骨的描述）口增加专业培训改善工作环境口调整工作岗位口解决其它问电（空白处简的描述）四、员工InR原因（沟通后结论）公司JK因口薪资福利差工作压力大口工作太枯燎口工作环境艰苦口缺少培训提升机会口与同事关系不融洽口不满公司的制度和政策口与上司关系不融洽口缺少晋升机会口其他（空白处简单描述）个人因口职业发展身体健康原因口转换行业口家庭原因口自行创业口继续升学（研修深造）口其他（空白处的单描述）时间:记录人:注；本表内容由各机构人力资源管理人仍或其他面淡人填写
