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2、经验计划目标，责任的签订盒监督执行O4、制定及实施人力资源战略、规划盒管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织汇总，编制企业各项规章制度，调整及实施运行。5、组织实施企业人才引进，建立企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。6、分析组织内部文化，组织，主导绩效管理工作的开展、督促及协助职能部门绩效管理执行。校园经历1、在校期间曾荣获“勤工助学服务中心优秀工作者”的称号。2、参加院团学，担任新闻部编辑组组长，担任人文学院官方微博主页君。3、参与学院迎新晚会和毕业生晚会幕后场控。4、参加新生杯辩论赛，获院最佳辩手。技能评价通用技能证书专业技能证书活动荣誉奖励自我评价英语四级证书、驾
3、驶证、人力资源证书初级会计证书、初级税务师证书2016年全国初级会计考试金榜1、良好的公共关系意识，善于沟通，具备活动策划和组织调能力。2、良好的心态和责任感，吃苦耐劳，擅于管理时间，勇于挑战。3、良好的学习能力，习惯制定切实可行的学习计划，勤于学习。4、沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力赠送99枚矢量图标（自由变更颜色，复制粘贴即可使用）邮箱HMIMj(S)地址eQOOffiMb教育a枷匹CIIiH9=y=5Sf. t. rn. *i2,2R- -AJllgfd!9/ tWH. QNU*”D备注：1、简历修改完成后，只需要留下需要的页面。2、笥历修改后，另存为PDF格式,可保证简历打印不变服。
