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1、培训机构聘用合同完整版甲方（培训机构）：第i部分：基本信息1 .机构名称：2 .法定地址：3 .法定代表人：4 .委托代理人：乙方（受聘人）：第一部分：基本信息1 .姓名:2 .性别：3 .出生年月：4 .身份证号码：5 .联系方式：第二部分：聘用条款第一条聘用职务及岗位1.甲方聘用乙方担任培训师职务。2.乙方在甲方担任培训师岗位，具体职贡范围详见附件岗位说明书。第二条聘用期限1 .本合同期限为三年，自年Jl日起至年月日止。2 .期满后，如甲乙双方均无异议，可续约。第三条工作时间及休假1.乙方每日工作时间为上午9:00-12:00,卜午13:30-17:30。3 .乙方享有国家法定节假Fl和带
2、薪年假。第四条薪酬福利1 .甲方每月向乙方支付基本工资人民币元。2 .甲方提供社会保险、住房公积金等福利。3 .乙方完成培训任务并获得学员好评，可获得绩效奖励。第五条保密义务1 .乙方在职期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等信息，负有保密义务。2 .保密义务在乙方离职后仍有效。第六条培训师职业道德1 .乙方应遵守培训师职业道德，遵守法律法规，维护甲方的声誉。2 .乙方不得利用职务之便谋取私利。第七条培训师资格1 .乙方应具备相应的培训师资格证书。2 .甲方有权对乙方的培训师资格进行考核。第八条培训质量1.乙方应负责所授课程的教学质量，ensuringihatitnieetsthere
3、quiredstandards.3 .甲方有权对乙方的教学效果进行评估。第九条知识产权1 .乙方在职期间创作的培训资料、课程内容等知识产权归甲方所有。2 .乙方不得未经甲方同意擅自使用或披露该等知识产权。第十条违约责任1.任何一方违反本合同条款，均应承担违约贲任。3 .违约赔偿金的数额，由违约方造成的损失实际损失确定。第十一条合同变更1 .经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2 .变更后的合同文本应以书面形式体现。第十二条争议解决】.甲乙双方因本合同产生的争议，应协商解决。2 .协商不成的，任何方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他1.木合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。3 .本合同一经签订，双方即应严格遵守。4 .未尽事宜，双方可另行协商。签名：甲方：乙方：日期：年月口口期：年月-B
