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1、第一部分岗位职责岗位名称DQE设计质量工程师薪资范畴所属部门品质管理部岗位定员1直属上级品质主管直属下级/（一）概述负责新产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作。（一）T住BO需一二新产第V阶段质控制项目研发过程质员风险把控，参与研发各阶段的评审：二、样机物料可靠性分析研发阶段物料、整机可靠性测试安排及结果评估；=样机试产跟进嬴晟晶试产的跟进，问躅匚总及异常改善跟踪；四、样机制程的可行性评估对新产品品质风险控制，设计，制程，结构的可行性分析评估；五、质是跨部门怫调新产品阶段的产品文件需求以及质量异常的处理和质量胎部门协调；六.身入批Bl生产前的问题闭环审皆新产品是否可以转入量产，跟迸推动转产遗
2、留品质问Sg解决；七、品质文件制定及审造产品相关斐料制作相关检典SlP,并审查批量生产前的各种资料，BOM,图纸，产品规格书等；八、完成上级交办的其他任务工作监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督1 .所受监督：百接受品质主管的监普指导2 .所施监督：无（二）与其他岗位关系1 .内部联系：本岗位与其它各职能部门有协调和配合关系2 .外部联系：无（三）本岗位职务晋升阶梯图（见图1）品质管理部主管设计质置工程如（四）本岗位横向平移情况本曲位可向品质管理部内部的其它工程师职位轮岗平移工作内容与要求工作内容工作要求参加公司例会与各种沟通会议（品质管理部内部周会、品质周会、各种异常处理会议等）定期召开，
3、准时参加，舍理发表意见编制QCP.产品检验S1P、检验标准、相关检测设备SOP等文件符合客户、阳发、工程等技术要求产品PACK检测设法的指导作业及维护相关要求现场有效实施协助相关职能部门编制SOP、PFMEA等技术文件符合客户、阳发、工程等技术要求新产品问题汇总并跟踪廨确定其根本原因，制定井实施纠正措施，跟踪闭环参与新产品试产评估新产品的制造流程符合质量控制要求质风险的识别和管控制定预防管控措施上级临时安排的事务依据所需目标以及时间节点完成职责权限（一）权利1.对研发设计、试产阶段的质量风险主导改善权2、对试产阶段制程不合格品有主导改善权3、对客户投诉问题有建议改善权4、对过程质黑风险控制有建
4、议改善权5、经理t予其它临时性权利（二）责任1.因产品在制程中出现严生质量问俄（经调直为品质部主体责任属实后），客户端批量退货、安全性能方面，导致造成公司严勒失负有责任.工作环境本岗位属于办公室办公作业，部分时间会至生产车间，灵;舌性岗位.工作时间本向位属于每周五天8Wt工作责任制，享受休息日与法定节假日.第二部分任职资格基本条件1、学出要求：大专以上学历，熟悉企业产品设计质量分析控制等相关专业知识.2.工作经历：5年以上制造业DQE经睑。3、专业职称：无1、具有良好的分析能力，能对不良品进行独立分析和质量改善.2.具有良好的责任心以及新产品学习能力.3、逻辑思维能力较强，考虑问题周全。4、跨
5、部门协调能力较强,以结果为导向。5.团队意识力强，注意团队合作.6、主动积极、本分务实、为实现目标而努力.1、对IS09001等质体系有一定了解.2、熟悉相关品质工具，如8D、QC7大手法、SMlH.SWHY.DFMEA等，并能熟练运用.3、熟悉结构件、线束、PCB,电芯、BMS等物料的相关工艺要求者优先.4.了解储能PACK以及整机测试工艺.5、熟练使用常用办公室软件（如EXCe1.PPT常规办公软件进行数据分析与质量总结材料汇总）6、较强的沟通能力，组织协调能力。关健绩效指标指标名称目标值（后期如有变更以最新目标值为准）批客诉。起客诉次数1次/月项目资料完成率99%新项目问勉闭环率98%转出产率99%相关说明：统媚标根据上级指示做相应熠减或改动.编制人员5三审核人员批准人员编制日期2023-11-17审核日期批准日期
