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2、商的沟通及协助，提升合作商的满意度；6 .协助主管负责宿舍的统筹管理工作等。20xx.09-20xx.08xx科技有限公司人事专员1 .负责办公室日常办公制度维护、管理；2 .建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责，必要时配合人力资源主管参与招聘工作；3 .组织公司内部各项定期和不定期集体4 .负责新进员工使用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形活动；成相应档案资料。个人技能语言技能：英语CET-4,普通话二甲等证书专业技能：会计从业资格证书，人力资源管理证书办公技能：计算机二级证书，熟悉运用WPS等办公软件Z自我评价性格开朗，责任心强，善于发现，对事物具备良好的洞察力；较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司提供决策参谋。
