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1、村卫生室基本药物考核方案为确保村卫生室有效实施国家基本药物制度，提升服务质量，保障农村居民的基本医疗需求。根据实际情况制定基本药物考核方案如下：一、考核目的1 .确保执行：确保村卫生室按照国家基本药物目录提供药物，实施药品“三统一”政策（统一采购、统一配送、统一价格）。2 .提高效率：通过绩效考核激励机制，提高村卫生室的服务效率和服务质量。3 .资金合理分配：考核结果与政府补助资金挂钩，实现多劳多得，奖优罚劣。二、考核对象辖区内依法设立、符合区域卫生规划并已纳入一体化管理的村卫生室。三、考核主体一般由乡镇卫生院或上级卫生行政部门负责对下辖村卫生室进行定期考核。四、考核内容1 .药品管理：是否按
2、照基本药物目录采购、使用药品，药品存储是否合规，过期药品处理情况等。2 .服务质量：服务数量、服务质量，包括诊疗规范性、患者满意度等。3 .绩效指标：包括但不限于接诊量、基本公共卫生服务完成情况、慢性病管理等。4 .财务管理：资金使用透明度，补助资金是否专款专用。五、考核方法1 .现场检杳：实地考察药品库存、设施设备、服务记录等。2 .满意度调查：通过问卷调查等方式收集村民对卫生室服务的满意度。3 .数据审核：审查卫生室上报的服务数据和财务报告。4 .自我评估与互评：鼓励卫生室自我评估，同时可引入同行评审机制。六、结果应用1 .财政补助挂钩：考核优秀的卫生室可以获得更多的财政补助，不合格者可能面临资金削减或整改要求。2 .持续改进：针对考核中发现的问题，提出改进措施，促进卫生室服务能力的提升。3 .培训与指导：对考核中表现不佳的卫生室提供针对性的培训和指导。七、监督与反馈1.建立监督机制，确保考核过程公正透明，及时反馈考核结果，帮助卫生室理解不足之处并进行改进。
