《2024年4-7月市城市管理局党纪学习教育工开展情况工作总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年4-7月市城市管理局党纪学习教育工开展情况工作总结汇报.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、市城市管理局党纪学习教育工作总结念好“四字诀”推动党纪学习教育走深走实4月份以来，市城市管理局深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实上级部署要求，以上率下、统筹谋划、扎实有序抓开局抓组织抓成效，念好“严”“学”“戒”“廉”四字诀，推动党纪学习教育走深走实。O1.以“严”为先，提纲挈领明方向聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求，把好“严”的主基调。一是顶格部署推进，先后召开局党组会、局属各党委会和各党支部党员大会启动部署，召开5次局党组会研究决策有关议题，有力推进党纪学习教育开局起步。二是分级制定方案，局党组、局属各党委分别制定党纪学习教育实施方案，局
2、属各党支部相应制定计划，逐级明确思路举措。三是融入日常抓在经常，组织开展党纪学习教育”以案明纪、以案示警、以考促学、以谈促廉、岗位话廉、以文倡廉”等“六项行动”，与全局新时代党员队伍建设“九个一”工程、庆祝中国共产党成立103周年“七个一”活动紧密结合起来，确保见行见效。02以“学”为要，入脑入心强党性以学习中国共产党纪律处分条例为重点，及时转发“共产党员”“旗帜微平台”等渠道党纪学习教育解读文章，在局党建阵地宣传栏、1.ED屏等滚动播放视频资料，做到党纪学习教育全面有效覆盖。领导干部带头学，局党组书记参加市党纪学习教育读书班集中学习，局党组理论中心组开展专题学习，组织副处长以上76名党员领导
3、干部参加局党纪学习教育读书班，23名基层党组织书记带头讲纪律党课。党员全员集中学，对未参加局读书班学习的其他党员分两个批次进行集中培训，开展全局专题党课辅导，下发党纪学习教育应知应会知识并开展抽测。支部组织全面学，全局42个党支部综合运用“三会一课”、主题党日等形式，结合个人自学深化学习成果。在青岛机关党建网、“青岛城管”公众号等平台多次发布相关信息。03以“戒”为念，敬畏知止筑底线以案为戒、以案示警，扎实开展警示教育。一是开展沉浸式教育，组织全局50余名党员领导干部赴市廉政教育馆实地参观，局机关各党支部、局属各单位党组织采取联建共建等方式到警示教育基地开展廉政教育。二是开展案例式教育，组织传
4、阅青岛市查处严重违纪违法干部忏悔书选编，各党组织共110余名党员观看了廉政教育系列参考片8部。三是召开警示教育会，突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，引导党员、干部深刻剖析违纪违法的主客观因素，清醒认识违纪违法的沉重代价。04以“廉”为本，遵规守纪润灵魂坚持把学习的成效体现在遵规守纪的高度自觉上，着力增强纪律规矩意识，守牢廉洁底线。自觉将城市精细化管理等工作作为重要政治任务抓紧抓实，以刀刃向内的决心纠治“四风”问题，将“物业服务质量差、管理不规范”等突出问题纳入“点题整治”，将党纪学习教育融入城管人服务保障大局的行动中、坚守为民初心的实践中、涵养清风正气的
5、底色中。市城市管理局经验做法：党建弓I领十三级联动构建“大城管”治理新格局聚焦提升党建引领网格精细化治理、精准化服务水平，市城市管理局在市、区、街道（社区）三级联动机制中做实“党建微网格”工作实践，凝聚“事共管、难共解”治理合力，积极探索群管共治、全民参与的“大城管”基层治理新格局。一是构建立体执法网格，建设“马路边的城管驿站二制定执法力量下沉，打造网格化管理体系，提升城区城市管理水平工作实施方案，创新设置执法网格，构建横向到边、纵向到底的基层城市管理体系。以现有的每个社区为一个网格，将市区两级城管执法、街道（社区）工作人员编入其中，联勤联动、各司其职。先后设置城管驿站6处，1座驿站辐射范围N
6、个社区，不仅是集群众恳谈、三级联动、执法办案于一体的马路办公地点，同时还链接行业党建开展结对共建,实现各类资源在驿站融合、区域力量在驿站凝聚、城市治理在驿站做强，不断提升党建引领社会治理成效。二是调整优化党组织设置，打造“网格上的党支部二以街道办事处和社区辖区为基准，重新调整党支部设置，设立古楼辖区、柳园辖区和新区辖区党支部，实现党组织设置与管理网格有机融合。建立联席会议制度，市、区和街道（社区）各级党组织深入社区、网格，围绕市容环境治理、文明创建、“城商协作”和党建联建等重点工作定期召开联席会议，及时研究解决难点问题，总结交流经验做法，确保执法、服务、管理在一线，问题解决在一线。深入开展“城
7、市管理进社区”与党群服务中心深度融合工作，广大党员下沉进网格、走街巷、查问题、解矛盾。截至目前，向社区居民发放调查问卷1万余份，收集矛盾纠纷问题35个、需求问题63个、风险隐患18个。在“微网精治”中抓好突出问题集中攻坚，在互联互通中切实提升城市基层治理服务水平。三是发扬新时代“枫桥经验”,构筑“党建品牌红色矩阵充分发挥“党旗红+执法蓝”党建品牌引领带动作用，扎实开展“一支部一品牌，一大队一特色”亮点工作，创建“领航机关”“星火柳园”“先锋新区”“匠心古楼”和“银辉离退”五个子品牌，构筑起服务基层的“党建品牌红色矩阵”。“网格吹哨、部门报到“，健全基层社区治理体系，将市、区两级执法人员、社区工
8、作人员嵌入网格，推行区域党建联动、城市管理联抓、群众工作联做、市民热线联办、普法宣传联创、精神文明联建“六联”工作法，服务关口前移，让“看得见的”和“管得了的”问题汇聚在网格，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，书写新时代枫桥经验”在城市管理领域的生动实践。四是主题宣传进社区，开设“流动的普法课堂市区两级城管执法部门的党员志愿服务队，充分发挥社区易于发动群众的优势，与社区搞好对接，以“双报到”和结对共建等形式推进服务社区常态化。成立城管女子中队，策划推出“每周三城管宣”主题宣传活动，抓好党的创新理论和城市管理重点法律法规进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进两新组织的“七进”工作。创新开展“三问于民”“点单宣讲”“群众评群众议”系列活动，在贯彻“四下基层”工作理念的同时用青言青语推动主题教育成效落脚基层、走近群众，不断扩大普法覆盖面、提高群众法律知晓率，实现城市管理由“执法先行到普法先行”的逐步转变，助推党的创新理论“飞入寻常百姓家目前已开展普法宣传活动100余场次，发放普法宣传册3万余册。
