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试用期员工考核表-一Ii-姓名部门日期考评内容录用条件分值评估备注优良中差90%80%70%50%工作业统及时完成工作10保证工作质量10规范工作方法10专业能力和工作表现品行、职业道德及敬业程度10专业知识程度5实际工作经验5解决问题能力5对本岗位职责的认识程度5工作中的学习能力5工作主动性与积极性5服从工作安排情况5团队协作精神5日常工作管理（计划性与条理性）5遵守劳动纪律（出勤）情况5对公司企业文化的认同程度10得分统计考核结论：考评人签名/日期（业务主管）（人事主管）
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